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Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
02/12/2014
¿En un despido colectivo, es posible negociar con los trabajadores afectados individualmente?
27/11/2014
¿En una sucesión de empresas, la empresa entrante debe subrogarse en todo el personal?
27/11/2014
¿A cuántas horas sindicales tiene derecho cada delegado sindical de empresa?
27/11/2014
¿En qué situaciones se declara nulo un acuerdo de suspensión?
04/11/2014
¿Cómo se calculan las indemnizaciones por responsabilidad civil en casos de accidentes de trabajo?
04/11/2014
¿Pueden disminuirse las garantías establecidas en el art. 68 ET mediante un acuerdo entre empresa y sindicato?
04/11/2014
¿El derecho de un trabajador a hacer una comida gratis es considerado un salario en especie?
04/11/2014
¿Cuáles son los requisitos laborales para amortizar un puesto de trabajo indefinido no fijo de la Administración?
04/11/2014
¿Qué medidas de la empresa para penalizar a los trabajadores suponen una vulneración del derecho de huelga?
04/11/2014
¿El silencio del legislador se interpreta como su oposición a la actuación del grupo de empresas en el procedimiento colectivo?
04/11/2014
¿Cómo es el cálculo de retribución de vacaciones?
04/11/2014
¿Cómo es la prioridad aplicativa y la prórroga de convenio de los convenios colectivos de empresa?
04/11/2014
¿En materia de despido objetivo, hay que dar conocimiento del despido a los representantes de los trabajadores?
04/11/2014
¿En qué situaciones es un despido colectivo nulo por fraude de ley?
08/10/2014
¿Cuál es el momento en el que ha de existir y probarse la legitimación para negociar?
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