Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

27/06/2022

¿Es válido el despido disciplinario por ofensas verbales y físicas realizadas fuera del lugar y tiempo de trabajo?

27/06/2022

¿Qué sucede si la empresa abona de forma prorrateada las pagas extraordinarias a pesar de estar prohibido por convenio colectivo?

27/06/2022

¿Una Comunidad de Propietarios puede ser declarada responsable de las deudas salariales de las empresas subcontratistas que prestaban el servicio de conserjería?

20/06/2022

¿Es legal dar de baja a un trabajador en la Seguridad Social por agotamiento de IT antes de reconocerle una incapacidad permanente?

20/06/2022

¿Las empresas pueden requerir a los trabajadores de nueva incorporación un certificado o declaración escrita de que carecen de antecedentes penales?

13/04/2022

¿Hay cesión ilegal de los trabajadores cuando el cliente final discipline en sus aspectos generales la forma en que han de ser realizadas las tareas inherentes al objeto de la contratación?

13/04/2022

¿Cómo computan los bienes heredados a efectos del requisito de rentas necesario para la obtención del subsidio por desempleo?

23/02/2022

¿Cómo determinamos la existencia de sucesión empresarial en aquellas actividades donde la mano de obra constituye un factor esencial?

22/02/2022

¿La cobertura de todas las vacantes de una empresa mediante contratos de puesta a disposición con una ETT se considera una cesión ilegal de trabajadores?

22/02/2022

¿Cómo debe interpretarse la ampliación del permiso de hospitalización de un familiar de segundo grado por desplazamiento?

16/02/2022

¿Hay mala fe de la empresa durante el periodo de consultas del despido colectivo si no informa con suficiente antelación de la existencia de un grupo de empresas a sus trabajadores?

14/02/2022

¿Los representantes del empleador en el Comité de Seguridad y Salud disfrutan de las garantías reconocidas a los representantes legales de los trabajadores?

09/02/2022

¿Cuándo existe fraude de ley y unidad esencial del vínculo en la contratación temporal en las Administraciones Públicas?

09/02/2022

¿Puede la doctrina de los actos propios justificar la improcedencia de un despido disciplinario por competencia desleal?

03/02/2022

¿Puede el INSS denegar los efectos económicos de una baja médica de un trabajador cuando este ha causado una nueva baja dentro delos 180 días siguientes al agotamiento del plazo máximo de un proceso anteriorsin declaración de incapacidad permanente, con base exclusiva en estar ante una igual o similar patología?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.