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Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
27/04/2026
¿Está obligada la persona trabajadora a devolver los importes percibidos por encima del convenio en concepto de compensación por un pacto de no concurrencia postcontractual declarado nulo e incumplido por el trabajador?
27/04/2026
¿Es responsable la empresa del abono de las diferencias en la pensión de jubilación originadas por la falta de cotización durante el tiempo en que la persona trabajadora prestó servicios como falso autónomo, aun careciendo de mala fe?
24/04/2026
¿Tienen derecho las personas trabajadoras a percibir los complementos de nocturnidad y atención continuada durante el disfrute de los permisos retribuidos? (También para RRSS)
13/04/2026
¿Vulnera el principio de igualdad y no discriminación o la libertad sindical que una empresa permita teletrabajar desde un domicilio distinto al habitual en vacaciones exclusivamente al personal excluido del convenio colectivo?
23/03/2026
¿Se computan los días de vacaciones no disfrutadas y liquidadas al finalizar el contrato para alcanzar el plazo de tres meses exigido entre ceses para acceder a la prestación por desempleo tras la no superación del periodo de prueba?
23/03/2026
¿Es conforme a derecho la práctica empresarial de exigir, para conceder un permiso por asistencia médica en un centro privado, un certificado del facultativo que acredite que el servicio está en la cartera de la sanidad pública y que no podía realizarse fuera del horario laboral?
13/03/2026
¿Puede la empresa imponer que el permiso retribuido por hospitalización o enfermedad grave de un familiar comience obligatoriamente el primer día laborable tras el hecho causante, o puede el trabajador diferir su inicio para organizar los cuidados?
13/03/2026
¿Puede disfrutarse el permiso parental del artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores en periodos inferiores a una semana, y computa el tiempo de su disfrute como trabajo efectivo para el devengo de las vacaciones anuales?
11/03/2026
¿Exige el convenio haber generado previamente los días de libre disposición (tres meses por cada día) para poder disfrutarlos y deben computarse los periodos de incapacidad temporal como tiempo trabajado a efectos de su devengo?
11/03/2026
¿Constituye discriminación que una empresa excluya los periodos de incapacidad temporal y determinados permisos retribuidos ligados a la conciliación del cómputo de "jornadas productivas" exigidas para devengar la retribución variable?
11/03/2026
¿Tiene derecho la única progenitora de una familia monoparental a disfrutar de la prestación por nacimiento y cuidado de menor que le hubiera correspondido al otro progenitor, y cuál es la duración exacta de esta ampliación?
11/03/2026
¿Está obligada la empresa a asumir el coste adicional del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en la financiación de los convenios especiales de la Seguridad Social derivados de un despido colectivo, cuando el acuerdo pactó un coste estimado inmodificable frente a futuros cambios legislativos?
09/03/2026
¿Tienen la consideración de horas extraordinarias las prestadas voluntariamente fuera del calendario laboral para cubrir eventos especiales, o pueden retribuirse mediante un plus de disponibilidad computándose como ordinarias hasta superar la jornada anual máxima?
09/03/2026
¿Es nula la cláusula de un convenio colectivo que incluye la retribución del trabajo nocturno dentro de un plus de turnos o de actividad?
02/03/2026
¿Es nula la cláusula de un convenio colectivo que permite a la empresa fijar unilateralmente las vacaciones de los trabajadores fijos discontinuos con cinco días de preaviso y les impone un régimen de descanso compensatorio por festivos peor que al personal fijo ordinario?
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