Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
¿A quién corresponde probar la existencia de deuda salarial cuando no se discute la prestación de servicios laborales?

20/09/2023

¿A quién corresponde probar la existencia de deuda salarial cuando no se discute la prestación de servicios laborales?

¿Cómo se cuantifica la indemnización por daño moral en los supuestos de vulneración de derechos fundamentales del trabajador?

20/09/2023

¿Cómo se cuantifica la indemnización por daño moral en los supuestos de vulneración de derechos fundamentales del trabajador?

¿Tienen derecho al cobro del 100% de la pensión de jubilación activa?

20/09/2023

¿Tienen derecho al cobro del 100% de la pensión de jubilación activa?

¿La reincorporación a tiempo parcial tras una excedencia voluntaria constituye una novación contractual?

19/09/2023

¿La reincorporación a tiempo parcial tras una excedencia voluntaria constituye una novación contractual?

¿La falta de una licencia que permita ejercer la profesión conlleva la declaración de incapacidad permanente?

19/09/2023

¿La falta de una licencia que permita ejercer la profesión conlleva la declaración de incapacidad permanente?

¿Es válido el despido disciplinario por ofensas verbales cometidas fuera del centro y horario de trabajo?

19/09/2023

¿Es válido el despido disciplinario por ofensas verbales cometidas fuera del centro y horario de trabajo?

¿El subsidio por IT debe abonarse hasta la fecha de notificación de la resolución al trabajador o hasta la fecha de la resolución administrativa?

25/08/2023

¿El subsidio por IT debe abonarse hasta la fecha de notificación de la resolución al trabajador o hasta la fecha de la resolución administrativa?

¿Deben cobrar el plus de turnicidad aquellos trabajadores que realicen turnos fijos?

25/08/2023

¿Deben cobrar el plus de turnicidad aquellos trabajadores que realicen turnos fijos?

¿El mantenimiento de las condiciones laborales debe extenderse a los trabajadores contratados con posterioridad?

25/08/2023

¿El mantenimiento de las condiciones laborales debe extenderse a los trabajadores contratados con posterioridad?

¿La empresa puede obligar a los trabajadores a registrar las pausas para tomar café o fumar durante la jornada?

25/08/2023

¿La empresa puede obligar a los trabajadores a registrar las pausas para tomar café o fumar durante la jornada?

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

27/07/2023

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

¿La denegación empresarial de concreción horaria, en el marco de la conciliación laboral y familiar, genera derecho a una indemnización?

27/07/2023

¿La denegación empresarial de concreción horaria, en el marco de la conciliación laboral y familiar, genera derecho a una indemnización?

¿Es válido el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador tras una subrogación empresarial por carecer de la titulación exigida por la nueva empresa?

27/07/2023

¿Es válido el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador tras una subrogación empresarial por carecer de la titulación exigida por la nueva empresa?

¿El plus de toxicidad previsto en Convenio Colectivo debe abonarse por días naturales o por días efectivamente trabajados?

27/07/2023

¿El plus de toxicidad previsto en Convenio Colectivo debe abonarse por días naturales o por días efectivamente trabajados?

¿En el supuesto de subrogación empresarial es necesario conservar al contratado de relevo del trabajador sustituto de un jubilado parcial?

19/07/2023

¿En el supuesto de subrogación empresarial es necesario conservar al contratado de relevo del trabajador sustituto de un jubilado parcial?

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