Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Es lícita una reducción de jornada para no superar la jornada máxima como consecuencia de dos contratas distintas?

31/12/2013

¿Puede una médica pediatra solicitar la prestación por riesgo durante la lactancia natural?

31/12/2013

¿Es Válido Calcular las Indemnizaciones Laborales Dividiendo el Salario Mensual entre 30 Días?

31/12/2013

¿Es legal la reducción salarial impuesta a los trabajadores del sector público en el Principado de Asturias?

31/12/2013

¿Puede una empresa cambiar los porcentajes de los bonos sin consultar a los trabajadores?

31/12/2013

¿Cómo saber qué juzgados son competentes para realizar una consignación por despido improcedente?

31/12/2013

¿Es lícito descontar en la nómina de conductor por multa impuesta por irregularidades en los discos del tacógrafo?

31/12/2013

¿La trabajadora embarazada fue despedida de manera discriminatoria durante su período de prueba?

31/12/2013

¿La obligación de subrogación en las relaciones de trabajo surge por imperativo de la ley?

31/12/2013

¿Es lícito un despido disciplinario por contravenir una prohibición expresa del empresario de uso de ordenadores?

31/12/2013

Cuándo debe aplicarse el VI Convenio Colectivo Estatutario

31/12/2013

¿En caso de despido, cuáles son las formalidades legales de la comunicación escrita a cumplir?

31/12/2013

¿En materia de votaciones, cuál es la validez de un preacuerdo pendiente de ratificación en asamblea?

31/12/2013

¿Cómo funcionan las revisiones de salarios debido al IPC real?

31/12/2013

¿En qué consisten los contratos fijos-discontinuos?

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