Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
¿La empresa puede obligar a los trabajadores a registrar las pausas para tomar café o fumar durante la jornada?

25/08/2023

¿La empresa puede obligar a los trabajadores a registrar las pausas para tomar café o fumar durante la jornada?

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

27/07/2023

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

¿La denegación empresarial de concreción horaria, en el marco de la conciliación laboral y familiar, genera derecho a una indemnización?

27/07/2023

¿La denegación empresarial de concreción horaria, en el marco de la conciliación laboral y familiar, genera derecho a una indemnización?

¿Es válido el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador tras una subrogación empresarial por carecer de la titulación exigida por la nueva empresa?

27/07/2023

¿Es válido el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador tras una subrogación empresarial por carecer de la titulación exigida por la nueva empresa?

¿El plus de toxicidad previsto en Convenio Colectivo debe abonarse por días naturales o por días efectivamente trabajados?

27/07/2023

¿El plus de toxicidad previsto en Convenio Colectivo debe abonarse por días naturales o por días efectivamente trabajados?

¿En el supuesto de subrogación empresarial es necesario conservar al contratado de relevo del trabajador sustituto de un jubilado parcial?

19/07/2023

¿En el supuesto de subrogación empresarial es necesario conservar al contratado de relevo del trabajador sustituto de un jubilado parcial?

¿La sucesión fraudulenta de contratos temporales debe considerarse como una relación de trabajo fijo discontinuo?

19/07/2023

¿La sucesión fraudulenta de contratos temporales debe considerarse como una relación de trabajo fijo discontinuo?

¿Todas las guardias localizadas deben considerarse tiempo de trabajo?

19/07/2023

¿Todas las guardias localizadas deben considerarse tiempo de trabajo?

¿Cuándo prescribe la solicitud de reconocimiento de antigüedad en los supuestos de sucesión de empresas?

19/07/2023

¿Cuándo prescribe la solicitud de reconocimiento de antigüedad en los supuestos de sucesión de empresas?

¿Qué plazo tiene el trabajador para impugnar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo si la empresa no la ha comunicado por escrito?

10/07/2023

¿Qué plazo tiene el trabajador para impugnar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo si la empresa no la ha comunicado por escrito?

¿El complemento de maternidad de la pensión de jubilación exige que los hijos hayan nacido con vida?

27/06/2023

¿El complemento de maternidad de la pensión de jubilación exige que los hijos hayan nacido con vida?

¿Es posible establecer una duración del periodo de prueba “según convenio” en el contrato de trabajo?

27/06/2023

¿Es posible establecer una duración del periodo de prueba “según convenio” en el contrato de trabajo?

¿Es obligatorio para los empresarios aceptar la jubilación parcial propuesta por los trabajadores?

27/06/2023

¿Es obligatorio para los empresarios aceptar la jubilación parcial propuesta por los trabajadores?

¿Es accidente laboral el sufrido por una trabajadora en la ducha del hotel antes de acudir a la formación organizada por la empresa fuera del centro de trabajo?

27/06/2023

¿Es accidente laboral el sufrido por una trabajadora en la ducha del hotel antes de acudir a la formación organizada por la empresa fuera del centro de trabajo?

¿Generan los pactos extraestatutarios condición más beneficiosa y el efecto de ultraactividad tras su plazo de vigencia?

13/06/2023

¿Generan los pactos extraestatutarios condición más beneficiosa y el efecto de ultraactividad tras su plazo de vigencia?

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