Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Qué características debe tener un trabajo para ser considerado nocturno?

31/12/2013

¿Cómo funciona la retribución de las horas de "Toma y deje"?

31/12/2013

¿Cómo funciona el permiso por hospitalización de familiares?

31/12/2013

¿Qué características ha de reunir el contrato de relevo que la empresa deberá concertar con la jubilación parcial?

31/12/2013

¿Puede un empleado ser despedido por no cumplir con el requisito de antigüedad en un contrato de subrogación?

31/12/2013

¿Cuándo existe una vulneración del principio de igualdad en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Las funciones desempeñadas por el trabajador pueden ser distintas a las que en principio le corresponden?

31/12/2013

Denegar la Prestación por Riesgo Durante la Lactancia a una Trabajadora de la Industria Aérea

31/12/2013

¿Puede recibirse únicamente vía telemática el recibo de salario o también es necesario recibirlo en papel?

31/12/2013

¿Es Improcedente el Despido de un Trabajador en Excedencia por Competencia Desleal?

31/12/2013

¿Existe el derecho a la prórroga de la excedencia voluntaria concedida al trabajador?

31/12/2013

¿Es lícita la extinción del contrato por voluntad del trabajador?

31/12/2013

¿Aplica el Artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores a Trienios del Personal Laboral Sanitario en Relación Laboral Especial de Residencia para Formación?

31/12/2013

¿Es Válido un Finiquito que Niega la Posibilidad de Reclamar Indemnización por Despido?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.