Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Prevalece el derecho de huelga de los trabajadores o el derecho de libertad de expresión de la empresa?

31/12/2013

¿En qué consiste el derecho a la huelga y servicios mínimos?

31/12/2013

¿Puede una empresa anular un despido objetivo y emitir uno nuevo por causas productivas y organizativas?

31/12/2013

¿Cuáles son las características para que exista una sucesión de empresas?

31/12/2013

¿Es válido el despido en un contrato por obra o servicio que ha finalizado y el trabajador ha aceptado el finiquito?

31/12/2013

¿Es lícito descontar en la nómina de conductor por multa impuesta por irregularidades en los discos del tacógrafo?

31/12/2013

Justificado Despido de un Trabajador Bajo Contrato de Artistas Debido al Fin de la Obra

31/12/2013

Es Legal Reducir la Jornada Laboral de Limpiadoras por Disminución de Servicio del Cliente

31/12/2013

¿Puede la Administración Autonómica suprimir el recibo de salarios en papel y reemplazarlo por uno digital?

31/12/2013

¿Cómo es la extinción del contrato de trabajo y la aplicación de bonificaciones del FOGASA?

31/12/2013

¿Puede un trabajador reclamar el abono íntegro de las pagas extras si se han prorrateado mes a mes, a pesar de que el convenio colectivo establece dos pagos?

31/12/2013

¿Es legal modificar el sistema de retribución de los trabajadores en función de los resultados de la Empresa?

31/12/2013

¿Contrato por obra o servicio para contratar a los mismos peones de forma temporal cada temporada?

31/12/2013

¿En qué situaciones el comité de empresa no tiene legitimación en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Debe la empresa reintegrar a la Seguridad Social el importe de la pensión del trabajador jubilado parcialmente cuando el relevista solicita una reducción de jornada?

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