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Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
27/02/2026
¿Es procedente el despido disciplinario de un responsable informático por enviar datos médicos sin encriptar a destinatarios erróneos, o debe considerarse nulo por discriminación al encontrarse el trabajador de baja médica en el momento de la extinción?
27/02/2026
¿Es discriminatorio limitar el disfrute de un permiso retribuido de conciliación previsto para los jueves por la tarde exclusivamente al personal con horario general, excluyendo a quienes trabajan en centros con horarios singulares que deben solicitar un traslado para acceder al mismo?
26/02/2026
¿Vulnera el derecho de huelga la imposición unilateral de servicios mínimos por parte de la empresa?
26/02/2026
¿Son nulas las tablas salariales de un convenio de empresa vigentes si no se han adaptado al convenio sectorial tras perder su prioridad aplicativa salarial por la reforma laboral de 2021?
30/01/2026
¿Tiene derecho una familia monoparental a disfrutar también del permiso por nacimiento y cuidado del menor que le habría correspondido al otro progenitor?
08/01/2026
¿Es compatible la pensión de incapacidad permanente total con la pensión de jubilación parcial cuando esta se reconoce por un trabajo distinto?
08/01/2026
¿Vulnera el principio de igualdad un complemento salarial no absorbible que solo perciben quienes ya lo cobraban en convenios anteriores?
05/01/2026
¿Vulnera la implantación de un sistema de teletrabajo el derecho a la libertad sindical en su vertiente de negociación colectiva?
05/01/2026
¿Es conforme a derecho la modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo que califica como tiempo de descanso la hora de comida, al permitir la desconexión y la no disponibilidad del trabajador durante ese periodo?
22/12/2025
¿Generan derecho a prestación por desempleo los periodos de inactividad de una trabajadora con contrato indefinido a tiempo parcial con jornada concentrada incluida en un ERTE COVID por fuerza mayor?
22/12/2025
¿Debe computarse un IPC anual negativo como valor negativo, y no como cero, cuando el convenio colectivo fija para el año siguiente un incremento salarial consistente en el IPC del año anterior + X puntos porcentuales?
22/12/2025
¿Debe la base de cotización del trabajador relevista alcanzar, al menos, el 65 % de la media de las bases de cotización del trabajador que se jubila parcialmente calculadas a jornada completa, sin ajustar ese porcentaje a la jornada parcial del relevista, para cumplir el requisito del art. 215.2.e LGSS en la jubilación parcial con contrato de relevo?
02/12/2025
¿Vulnera la empresa el derecho a la libertad sindical al exigir a los representantes sindicales la justificación del uso de horas sindicales?
02/12/2025
¿Vulnera el derecho de huelga la duplicación de la composición de los trenes durante los servicios mínimos?
27/11/2025
¿Puede una empresa fijar unilateralmente un periodo estival distinto al derivado de la interpretación del convenio colectivo?
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