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Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
25/08/2023
¿El subsidio por IT debe abonarse hasta la fecha de notificación de la resolución al trabajador o hasta la fecha de la resolución administrativa?
25/08/2023
¿Deben cobrar el plus de turnicidad aquellos trabajadores que realicen turnos fijos?
25/08/2023
¿El mantenimiento de las condiciones laborales debe extenderse a los trabajadores contratados con posterioridad?
25/08/2023
¿La empresa puede obligar a los trabajadores a registrar las pausas para tomar café o fumar durante la jornada?
27/07/2023
¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?
27/07/2023
¿La denegación empresarial de concreción horaria, en el marco de la conciliación laboral y familiar, genera derecho a una indemnización?
27/07/2023
¿Es válido el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador tras una subrogación empresarial por carecer de la titulación exigida por la nueva empresa?
27/07/2023
¿El plus de toxicidad previsto en Convenio Colectivo debe abonarse por días naturales o por días efectivamente trabajados?
19/07/2023
¿En el supuesto de subrogación empresarial es necesario conservar al contratado de relevo del trabajador sustituto de un jubilado parcial?
19/07/2023
¿La sucesión fraudulenta de contratos temporales debe considerarse como una relación de trabajo fijo discontinuo?
19/07/2023
¿Todas las guardias localizadas deben considerarse tiempo de trabajo?
19/07/2023
¿Cuándo prescribe la solicitud de reconocimiento de antigüedad en los supuestos de sucesión de empresas?
10/07/2023
¿Qué plazo tiene el trabajador para impugnar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo si la empresa no la ha comunicado por escrito?
27/06/2023
¿El complemento de maternidad de la pensión de jubilación exige que los hijos hayan nacido con vida?
27/06/2023
¿Es posible establecer una duración del periodo de prueba “según convenio” en el contrato de trabajo?
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