Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Cómo se deben calcular las horas extras incluyendo los pluses de transporte y vestuario?

31/12/2013

Es Legal Exigir Recuperar Horas de Permiso Retribuido Según Convenio Colectivo

Un señor en el sofa de su casa leyendo una carta y lleva escayola

31/12/2013

¿Puede un despido durante una baja médica ser considerado nulo?

31/12/2013

¿Es válida la terminación de un contrato de trabajo por finalización de obra si el trabajador niega haber firmado el recibo de finiquito?

31/12/2013

¿Cómo se Calculan los Períodos de Absentismo para Justificar un Despido Objetivo?

31/12/2013

Justificado Despido de un Trabajador Bajo Contrato de Artistas Debido al Fin de la Obra

31/12/2013

¿Se Considera Improcedente el Despido de un Trabajador con Contrato Temporal por Acumulación de Tareas?

Un padre ejecutivo con dos hijos caminando al cole

31/12/2013

Despido de una trabajadora que solicitó la conversión de su contrato temporal en indefinido y cuidado de un menor

31/12/2013

¿En qué situaciones es lícita la revocación de todos los representantes de los trabajadores?

31/12/2013

¿Cuál es la responsabilidad del FOGASA en la indemnización por despido

31/12/2013

¿Puede la Administración Autonómica suprimir el recibo de salarios en papel y reemplazarlo por uno digital?

31/12/2013

Es Nulo un Despido Alegando No Ser Necesario el Puesto de Trabajo

31/12/2013

¿La empresa puede despedir a una trabajadora en estado de gestación durante el período de prueba?

31/12/2013

¿Puede un trabajador reclamar el abono íntegro de las pagas extras si se han prorrateado mes a mes, a pesar de que el convenio colectivo establece dos pagos?

31/12/2013

¿Es legal modificar el sistema de retribución de los trabajadores en función de los resultados de la Empresa?

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