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07/01/2014
¿Supone una transgresión la solicitud de reducción de jornada para una mayor dedicación al trabajo en otra empresa?
31/12/2013
¿Cómo se resuelve un ERE y qué implica la suspensión de contratos en una empresa?
31/12/2013
¿Se consideran los despidos individuales como un despido colectivo si superan los umbrales permitidos?
31/12/2013
¿Qué características ha de tener una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo?
31/12/2013
¿Fue justificado el despido por causas organizativas y altas horas extras?
31/12/2013
¿Puede una empresa terminar el contrato de un trabajador en período de prueba debido a una incapacidad temporal?
31/12/2013
¿Tienen los Trabajadores Derecho a Acumular y Elegir Cuándo Disfrutar sus Vacaciones?
31/12/2013
¿Es lícito un despido por negarse a ser trasladado a ser trasladado a otro centro de trabajo distante 13 KM?
31/12/2013
¿La empresa puede despedir a una trabajadora en estado de gestación durante el período de prueba?
31/12/2013
¿Es legal que una empresa negocie individualmente con trabajadores durante un despido colectivo?
31/12/2013
¿Cómo determinar la procedencia de un despido colectivo en un ERE por causas económicas y de producción?
31/12/2013
¿Puede una empresa despedir a un trabajador por motivos económicos y qué sucede si el despido es considerado improcedente?
31/12/2013
¿Puede una empresa en concurso extinguir todos los contratos de sus trabajadores sin acreditar motivos económicos?
31/12/2013
¿Cuál es el plazo para rescindir un contrato de trabajo tras una reducción de jornada?
31/12/2013
¿Cómo afecta un despido colectivo a los trabajadores y a la empresa?
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