Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

21/10/2015

¿La nueva titular debe subrogarse en los contratos adscritos a la contrata si no hay traspaso de medios materiales o humanos?

01/04/2015

¿Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente?

30/03/2015

¿Cómo tienen que ser acreditadas las causas económicas para justificar un despido?

02/02/2015

¿Un ERTE puede derivar a despido colectivo si empeoran las circunstancias económicas de la empresa?

02/02/2015

¿En qué situación cabe extinguir un contrato de minoración de una contrata?

29/12/2014

¿Pueden los contratos indefinidos no fijos y los de interinidad extinguirse con la amortización de las plazas vacantes?

04/12/2014

¿La "anulación parcial" o reducción de una contrata es causa de extinción de los contratos vinculados a la misma?

02/12/2014

¿Cuándo procede el cese de una relación laboral por causas organizativas y productivas?

04/11/2014

¿En materia de despido objetivo, hay que dar conocimiento del despido a los representantes de los trabajadores?

29/09/2014

¿Es un despido improcedente si coincide con la contratación de nuevo personal?

29/09/2014

¿Es lícito el aplazamiento del pago de la indemnización en el marco de un despido colectivo?

25/03/2014

¿Se tiene en cuenta el concepto de culpabilidad para defenderse por no pagar a los empleados?

12/02/2014

¿Qué cuestiones contra la reforma operada por el Real Decreto Ley 3/2012 son inconstitucionales?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando un despido disciplinario por ausencias injustificadas es declarado improcedente y no se paga la liquidación?

31/12/2013

¿Puede una empresa en concurso extinguir todos los contratos de sus trabajadores sin acreditar motivos económicos?

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