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Filtrando por materia:
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
31/12/2013
¿Es Válido el Despido de un Encargado por Conducta Inapropiada y Crear un Ambiente de Trabajo Hostil?
31/12/2013
¿Es Justificable el Despido de una Directora de Tienda por Fallos en el Control de Horarios y Pérdidas Económicas?
31/12/2013
¿Es lícito un despido por el uso de internet en horario de trabajo?
31/12/2013
¿Es Procedente el Despido de un Gerente por Acoso y Falta de Liderazgo?
31/12/2013
¿Puede una empresa considerar baja voluntaria la no reincorporación de un trabajador tras el alta médica?
31/12/2013
¿Es lícito un despido por el contenido ofensivo e injurioso de un panfleto informativo?
31/12/2013
¿Es Legítimo el Despido por Uso Personal de Internet en el Trabajo?
31/12/2013
¿Es legal el despido por malos tratos a los residentes sin derecho a indemnización?
31/12/2013
¿Es legal despedir a un empleado por usar los medios de la empresa para fines personales durante el horario de trabajo?
04/09/2013
¿Los despidos disciplinarios reconocidos improcedentes computan a efectos del cómputo numérico?
30/06/2013
¿Cuál es la forma más segura de concretar el abono de la empresa en un despido improcedente?
14/06/2013
¿Qué hacer en caso de sospechas ciertas de la actuación fraudulenta de un trabajador?
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