Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

28/02/2017

¿En qué supuestos una modificación sustancial de condiciones de trabajo puede ser declarada nula?

22/02/2017

¿Según el TJUE, la legislación española es discriminatoria con los trabajadores con contrato de interinidad?

22/02/2017

¿La empresa debe integrar los complementos de actividad en la retribución de las vacaciones?

22/02/2017

¿La empresa que sucede en una contrata, puede ser declarada responsable por un despido anterior a la transmisión?

22/02/2017

¿Hay vulneración del derecho a la huelga si los empleados realizan sus funciones sin sustituir a los huelguistas?

22/02/2017

¿Es posible la absorción y compensación de conceptos retributivos heterogéneos?

14/02/2017

¿Un despido objetivo por causas económicas es improcedente si hay nuevas contrataciones temporales?

13/02/2017

¿Es válido el contrato temporal por obra o servicio determinado cuya duración está condicionada a una contrata?

13/02/2017

¿La contractualización de condiciones laborales de un convenio que ha perdido vigencia es respecto de todas ellas?

13/02/2017

¿Existe relación laboral entre una empresa y unas mujeres que realizan la actividad de “alterne”?

13/02/2017

¿Qué convenio debe aplicarse en los supuestos de convenios colectivos denunciados antes de la Ley 3/2012?

13/02/2017

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que ha provocado accidente laboral si hay culpa de la empresa?

06/02/2017

¿La baja por maternidad debe computarse para el cobro de incentivos?

02/02/2017

¿Tienen derecho al crédito horario los delegados de prevención que no son representantes de los trabajadores?

¿Es infracción administrativa no ingresar las cuotas en la TGSS si se han presentado los documentos de cotización?

02/02/2017

¿Es infracción administrativa no ingresar las cuotas en la TGSS si se han presentado los documentos de cotización?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.