Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

08/08/2018

¿Hay sucesión de empresas en la adjudicación de una concesión administrativa por una entidad que cede instalaciones y bienes materiales?

06/08/2018

¿Se considera accidente laboral el sufrido por una mariscadora durante el traslado del producto a la lonja?

06/08/2018

¿Constituye acoso y causa válida de despido la actitud de un superior que toca las caderas a una subordinada?

02/08/2018

¿Es improcedente el despido por impuntualidad si la empresa no obra de buena fe?

01/08/2018

¿La empresa debe abonar en vacaciones todos los conceptos salariales, incluidos los variables?

27/07/2018

¿Es posible la jubilación parcial si la antigüedad en la empresa no es toda a jornada completa?

27/07/2018

¿El salario/hora debe ser calculado dividendo el salario anual de convenio entre las horas de la jornada anual?

26/07/2018

¿Puede un juez disfrutar de un permiso de 16 semanas por nacimiento de hija si su mujer trabaja por cuenta propia?

26/07/2018

¿Es posible despedir a una trabajadora embarazada en el marco de un despido colectivo?

26/07/2018

¿Cómo se realiza el cálculo de los salarios de tramitación de un trabajador en situación de reducción de jornada por guarda legal?

26/07/2018

¿Se considera accidente laboral el desprendimiento de retina producido por el trabajo con pantallas de ordenador?

06/07/2018

¿La trabajadora que es baja voluntaria tras una modificación sustancial tiene derecho a indemnización?

06/07/2018

¿Se considera accidente de trabajo el infarto que sufre un trabajador pese a ser un gran fumador?

05/07/2018

¿Tiene derecho un trabajador celiaco a que se incluya en el comedor de empresa un menú sin gluten?

05/07/2018

¿Es procedente el despido de trabajador que se niega a cumplir la orden de desplazamiento dictada por la empresa?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.