Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
SALARIO

02/07/2021

¿Es posible aplicar la reducción por rendimientos irregulares en el caso de un trabajador que percibe unos incentivos una vez concluida su relación laboral con la empresa?

08/04/2021

¿Son rendimientos irregulares las cantidades percibidas por un trabajador de alta dirección con motivo de su prejubilación?

16/03/2021

¿La empresa puede prorratear las pagas extraordinarias a pesar de que el Convenio Colectivo lo prohíba?

08/02/2021

¿Puede la empresa no abonar la retribución variable por objetivos, si un trabajador abandona la empresa antes de cumplirse el periodo de devengo?

01/02/2021

¿Pueden compensarse y absorberse los aumentos por antigüedad o nuevos trienios con la mejora voluntaria?

01/02/2021

¿Se puede generar compensación horaria en situación de IT, maternidad o riesgo de lactancia?

01/02/2021

¿Procede abonar la diferencia salarial, cuando el trabajador realice funciones que excedan a las de su cargo?

19/01/2021

¿Corresponde a la empresa o al trabajador probar el derecho a bonus por objetivos?

19/01/2021

¿Es discriminatorio no conceder el complemento salarial por méritos docentes al personal docente con contrato temporal?

10/11/2020

¿Puede la empresa exigir el ticket o justificación del gasto con carácter general para abonar cualquier dieta?

10/11/2020

¿Es tiempo de trabajo las guardias fuera del horario laboral?

31/08/2020

La formación en materia de MIFID II que deben realizar los empleados de banca, ¿se considera tiempo de trabajo efectivo?

28/05/2020

¿Es posible compensar y absorber el plus transporte y el plus de vestuario con la subida del SMI?

25/05/2020

Los trienios de los fijos discontinuos, ¿se devengan cada tres ciclos de llamamiento o cada tres años naturales?

29/04/2020

¿Los hombres tienen derecho a percibir el complemento de maternidad en las pensiones?

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