Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

01/04/2021

¿Es válido el despido de trabajadores mayores de 50 años con el fin de realizar una renovación generacional de la plantilla?

01/04/2021

¿La empresa puede aplicar de forma automática el Convenio Colectivo provincial sectorial una vez decaído el Convenio Colectivo de la empresa?

01/04/2021

¿La empresa puede fijar el periodo vacacional de manera unilateral, sin respetar lo estipulado en el Convenio Colectivo?

01/04/2021

¿Cuáles son las exoneraciones de la certificación negativa del artículo 42 ET?

30/03/2021

En el sector de enseñanza, ¿es válido el contrato temporal por obra o servicio determinado para la vigilancia de la ruta escolar y el comedor?

22/03/2021

¿Las guardias no presenciales deben ser consideradas tiempo de trabajo efectivo?

22/03/2021

¿Las empresas están obligadas a comunicar a los representantes de los trabajadores el pacto de horas complementarias de los trabajadores a tiempo parcial?

16/03/2021

¿La empresa puede exigir justificante de asistencia al médico cuando la enfermedad padecida no conlleva una incapacidad temporal (IT)?

16/03/2021

¿Es válido despedir a un trabajador alegando la situación generada por el COVID 19?

16/03/2021

¿Es válido el despido de un trabajador que ha sido condenado por sentencia firme?

16/03/2021

¿Puede la empresa despedir a un trabajador por negarse a realizarse una prueba PCR en su periodo vacacional?

16/03/2021

¿La empresa puede prorratear las pagas extraordinarias a pesar de que el Convenio Colectivo lo prohíba?

15/03/2021

¿Un Plan de Igualdad debe negociarse de forma colectiva con los representantes de los trabajadores en la empresa?

15/03/2021

¿Una empresa puede imponer un cambio de turno a un empleado que compagina el trabajo con sus estudios?

15/03/2021

¿Un despido colectivo puede ser declarado nulo por discriminación por razón de sexo?

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