Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

22/02/2022

¿Cómo debe interpretarse la ampliación del permiso de hospitalización de un familiar de segundo grado por desplazamiento?

16/02/2022

¿Puede una empresa denegar la solicitud de un trabajador de adaptar su jornada sobre la base del derecho de formación del trabajador?

16/02/2022

¿Hay mala fe de la empresa durante el periodo de consultas del despido colectivo si no informa con suficiente antelación de la existencia de un grupo de empresas a sus trabajadores?

14/02/2022

¿Los representantes del empleador en el Comité de Seguridad y Salud disfrutan de las garantías reconocidas a los representantes legales de los trabajadores?

09/02/2022

¿Cuándo existe fraude de ley y unidad esencial del vínculo en la contratación temporal en las Administraciones Públicas?

09/02/2022

¿Puede la doctrina de los actos propios justificar la improcedencia de un despido disciplinario por competencia desleal?

09/02/2022

¿Cómo se cuantifican los daños y perjuicios derivados del incumplimiento del precontrato?

03/02/2022

¿Puede el INSS denegar los efectos económicos de una baja médica de un trabajador cuando este ha causado una nueva baja dentro delos 180 días siguientes al agotamiento del plazo máximo de un proceso anteriorsin declaración de incapacidad permanente, con base exclusiva en estar ante una igual o similar patología?

03/02/2022

¿Puede una empresa denegar la solicitud de teletrabajo de una trabajadora formulada sobre la base del derecho a la conciliación familiar y laboral?

31/01/2022

¿Puede una empresa contratista del sector público aplicar un ERTE de Fuerza Mayor tras solicitar la compensación por los perjuicios causados en virtud del art. 34 RDL 8/2020?

27/01/2022

¿Qué determina la existencia de una relación laboral en detrimento de una relación mercantil?

19/01/2022

¿Es nulo el despido de una trabajadora embarazada que no ha superado el periodo de prueba?

21/12/2021

Si el adjudicatario de un servicio es un autónomo sin personal a su cargo, ¿tiene la obligación de subrogarse en la posición de la anterior contrata con respecto al trabajador despedido?

21/12/2021

¿Una gratificación por COVID-19 debe entenderse vinculada a la finalización del confinamiento o del Estado de Alarma?

21/12/2021

¿La empresa está obligada a negociar con los representantes de los trabajadores el retorno progresivo a la actividad presencial durante la pandemia?

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