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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
DESPIDO OBJETIVO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
CONTRATOS TEMPORALES
PERMISOS Y DESCANSOS
ACCIDENTE DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por materia:
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
01/02/2024
Tras calificar el despido de una embarazada como nulo ¿tiene derecho obligatoriamente a la indemnización por daños y perjuicios?
01/02/2024
¿Es nulo el despido de un trabajador que se encuentra en IT?
01/12/2023
¿Es válido el despido de una trabajadora que realizó sus necesidades en recipientes de la cocina?
01/12/2023
¿Es válido el despido de un trabajador por jugar al baloncesto durante su baja?
01/12/2023
¿Puede establecerse una indemnización inferior para los mayores de 60 años?
01/12/2023
¿Es válido el despido de un trabajador por incumplir las normas de prevención de riesgos laborales?
01/12/2023
¿Cuándo es válida la extinción indemnizada del contrato de trabajo por el retraso continuado en el abono de salario?
24/11/2023
¿Es válido el despido de un trabajador al cabo de 10 meses de la declaración de incapacidad absoluta del empresario titular del negocio?
31/10/2023
¿Es válido el despido de una trabajadora de peluquería que, durante su relación laboral, presta también servicios en otro centro del sector?
31/10/2023
¿Es válida la prueba obtenida gracias a un detective privado para acreditar el incumplimiento laboral por parte de un trabajador?
19/10/2023
¿Es posible considerar que existe voluntad de extinguir la relación laboral si un trabajador no asiste a su puesto de trabajo durante 3 días sin justificación?
19/10/2023
¿Debe declararse nulo un despido por razón de edad?
19/10/2023
¿Es posible fraccionar la indemnización del despido objetivo por causas económicas?
19/10/2023
¿El despido de un trabajador por acudir a una manifestación política fuera del horario de trabajo vulnera los derechos fundamentales?
19/10/2023
¿Es válido que la empresa entregue a la RLT la copia de la carta de despido una vez efectuado el mismo?
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