Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES

15/07/2021

¿Es válida la decisión empresarial de incluir al trabajador en un ERTE de suspensión durante los días de julio en los que ya tenía concedidas las vacaciones?

27/05/2021

¿Es válido sustituir el ERE inicialmente propuesto por la empresa, por un acuerdo de bajas voluntarias incentivadas durante el período de consultas?

22/04/2021

¿Es válido el despido colectivo como consecuencia de la pérdida de una contrata si la empresa realiza nuevas contrataciones durante la tramitación del ERE?

15/04/2021

¿Una trabajadora que tiene suspendido su contrato por riesgo durante el embarazo, puede ser incluida en un ERTE y seguir percibiendo la prestación por riesgo?

14/04/2021

¿Cuáles son las consecuencias de haber estado en situación de ERTE durante el año 2020, a efectos de la Declaración de la Renta?

15/03/2021

¿Un despido colectivo puede ser declarado nulo por discriminación por razón de sexo?

02/02/2021

¿Puede la empresa aplicar un ERTE de suspensión y reducción de jornada con motivo del COVID 19?

01/02/2021

¿Qué causas justifican una situación de fuerza mayor para que se apruebe un ERTE?

01/02/2021

¿Es válido aplicar un ERTE alegando las causas originadas por la COVID 19?

19/01/2021

¿Se considera a un despido como colectivo, si se da fuera del cómputo de plazo de 90 días anteriores o posteriores?

05/01/2021

¿Es válido un despido colectivo, si se reduce la actividad productiva de una empresa?

05/01/2021

¿Es válido un ERTE a pesar de que contravenga los establecido en el Convenio Colectivo?

29/12/2020

¿Cabe utilizar las causas que motivaron un ERTE para aplicar un ERE?

29/12/2020

¿Qué criterios debe seguir una empresa para incluir trabajadores de un ERTE sin incidir en criterios discriminatorios o arbitrarios?

10/11/2020

¿Cabe aplicar un ERTE vulnerando derechos fundamentales?

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