Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES

15/03/2021

¿Un despido colectivo puede ser declarado nulo por discriminación por razón de sexo?

02/02/2021

¿Puede la empresa aplicar un ERTE de suspensión y reducción de jornada con motivo del COVID 19?

01/02/2021

¿Qué causas justifican una situación de fuerza mayor para que se apruebe un ERTE?

01/02/2021

¿Es válido aplicar un ERTE alegando las causas originadas por la COVID 19?

19/01/2021

¿Se considera a un despido como colectivo, si se da fuera del cómputo de plazo de 90 días anteriores o posteriores?

05/01/2021

¿Es válido un despido colectivo, si se reduce la actividad productiva de una empresa?

05/01/2021

¿Es válido un ERTE a pesar de que contravenga los establecido en el Convenio Colectivo?

29/12/2020

¿Cabe utilizar las causas que motivaron un ERTE para aplicar un ERE?

29/12/2020

¿Qué criterios debe seguir una empresa para incluir trabajadores de un ERTE sin incidir en criterios discriminatorios o arbitrarios?

10/11/2020

¿Cabe aplicar un ERTE vulnerando derechos fundamentales?

03/06/2020

¿La deducción por maternidad se aplica en caso de suspensión del contrato por ERTE?

19/06/2019

¿ La extinción masiva de contratos de obra o servicio por disminución de trabajo se puede hacer mediante despido colectivo ?

14/05/2019

¿Es nulo el despido colectivo si la empresa hace una oferta de adhesión a las medidas rechazadas en la negociación?

26/04/2019

¿Es válido el ERTE que incluye una cláusula que permite la contratación temporal de nuevos empleados?

25/03/2019

¿Es válido el acuerdo de empresa que incluye un compromiso de renuncia a despedir?

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