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31/12/2013
¿Es necesario que la empresa saliente entregue a la entrante la documentación exigida por convenio colectivo?
31/12/2013
¿Es legal el despido de un trabajador en incapacidad temporal basado en seguimiento GPS?
31/12/2013
¿Puede un trabajador con varios contratos de obra reclamar un despido improcedente al considerar su contrato como indefinido?
31/12/2013
Fue Legal Disolver el Comité de Empresa Tras Cesión de Trabajadores a Nueva Empresa
31/12/2013
¿Puede la empresa modificar acuerdo sobre jornada y horario firmado con sindicatos?
31/12/2013
¿Es lícito extinguir el contrato de trabajo debido al incumplimiento del empresario en el pago de las nóminas?
31/12/2013
¿En qué situaciones laborales existe discriminación por razón de sexo?
31/12/2013
¿Qué derechos tiene un trabajador en situación de Incapacidad Permanente Total tras un accidente no laboral?
31/12/2013
Es Legal Imponer Vacaciones en Agosto por Ahorro Empresarial
31/12/2013
¿Cómo determinar la procedencia de un despido colectivo en un ERE por causas económicas y de producción?
31/12/2013
¿Cuál es el plazo para rescindir un contrato de trabajo tras una reducción de jornada?
31/12/2013
¿Cómo se resuelve un ERE y qué implica la suspensión de contratos en una empresa?
31/12/2013
¿Cómo afecta la jubilación parcial y la cotización a tiempo parcial y completo a la pensión de jubilación ordinaria?
31/12/2013
¿Cómo se maneja un despido colectivo en una empresa con problemas económicos y productivos?
31/12/2013
¿Qué sucede cuando un despido disciplinario por ausencias injustificadas es declarado improcedente y no se paga la liquidación?
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