Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

31/12/2013

¿Puede un empleado ser despedido por no cumplir con el requisito de antigüedad en un contrato de subrogación?

31/12/2013

¿Cuándo existe una vulneración del principio de igualdad en materia de conflicto colectivo?

31/12/2013

¿Es lícito un despido por el contenido ofensivo e injurioso de un panfleto informativo?

31/12/2013

¿Puede extinguirse un contrato en caso de que se rescinda la contrata y no consten más vacantes en la empresa?

31/12/2013

¿Las funciones desempeñadas por el trabajador pueden ser distintas a las que en principio le corresponden?

31/12/2013

¿En qué situaciones el trabajador puede retractarse de la solicitud de baja voluntaria?

31/12/2013

¿Es lícito solicitar un permiso por hospitalización del padre?

31/12/2013

¿Qué ocurre cuando un trabajador es despedido y luego readmitido tras una baja por incapacidad temporal?

31/12/2013

¿Se Convierte en Indefinido un Contrato Temporal Tras 24 Meses en 30 en el Ayuntamiento?

31/12/2013

¿Qué sucede con los derechos laborales y de Seguridad Social en una subrogación empresarial?

31/12/2013

¿Cómo es la compensación y absorción a trabajadores que ya perciben retribuciones por encima de convenio?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando los trabajadores subrogados reclaman bajo el convenio colectivo de su empresa anterior?

31/12/2013

¿Cómo funcionan las revisiones de salarios debido al IPC real?

31/12/2013

¿Cómo se maneja un proceso de extinción colectiva de contratos de trabajo?

31/12/2013

¿Es Legal el Despido por Ineptitud Sobrevenida Debido a Limitaciones de Salud Según un Informe Médico?

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