Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
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¿Debe considerarse nulo el despido de un trabajador en situación de IT?

31/08/2023

¿Debe considerarse nulo el despido de un trabajador en situación de IT?

¿Debe considerarse accidente de trabajo una torcedura de tobillo en el domicilio?

31/08/2023

¿Debe considerarse accidente de trabajo una torcedura de tobillo en el domicilio?

¿La compensación del pacto de no competencia post contractual debe figurar como un concepto aparte en la nómina?

25/08/2023

¿La compensación del pacto de no competencia post contractual debe figurar como un concepto aparte en la nómina?

¿Procede el despido disciplinario por no registrar los periodos de inactividad en el régimen de teletrabajo?

25/08/2023

¿Procede el despido disciplinario por no registrar los periodos de inactividad en el régimen de teletrabajo?

¿El subsidio por IT debe abonarse hasta la fecha de notificación de la resolución al trabajador o hasta la fecha de la resolución administrativa?

25/08/2023

¿El subsidio por IT debe abonarse hasta la fecha de notificación de la resolución al trabajador o hasta la fecha de la resolución administrativa?

¿El trabajador puede fraccionar sus vacaciones si el trabajador acredita razones de conciliación?

25/08/2023

¿El trabajador puede fraccionar sus vacaciones si el trabajador acredita razones de conciliación?

¿Deben cobrar el plus de turnicidad aquellos trabajadores que realicen turnos fijos?

25/08/2023

¿Deben cobrar el plus de turnicidad aquellos trabajadores que realicen turnos fijos?

¿Los trabajadores tienen derecho a teletrabajar para conciliar su vida personal y laboral?

25/08/2023

¿Los trabajadores tienen derecho a teletrabajar para conciliar su vida personal y laboral?

¿El mantenimiento de las condiciones laborales debe extenderse a los trabajadores contratados con posterioridad?

25/08/2023

¿El mantenimiento de las condiciones laborales debe extenderse a los trabajadores contratados con posterioridad?

¿La empresa puede obligar a los trabajadores a registrar las pausas para tomar café o fumar durante la jornada?

25/08/2023

¿La empresa puede obligar a los trabajadores a registrar las pausas para tomar café o fumar durante la jornada?

¿Puede ser considerada un accidente laboral la lesión sufrida por un trabajador autónomo durante una pausa de trabajo?

02/08/2023

¿Puede ser considerada un accidente laboral la lesión sufrida por un trabajador autónomo durante una pausa de trabajo?

¿En qué situaciones puede el empresario dejar de abonar el plus por objetivos?

02/08/2023

¿En qué situaciones puede el empresario dejar de abonar el plus por objetivos?

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

27/07/2023

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

¿Existe discriminación siempre que se efectúa un despido por enfermedad del trabajador?

27/07/2023

¿Existe discriminación siempre que se efectúa un despido por enfermedad del trabajador?

¿La adaptación de jornada por conciliación laboral y familiar es un derecho absoluto del trabajador?

27/07/2023

¿La adaptación de jornada por conciliación laboral y familiar es un derecho absoluto del trabajador?

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