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31/12/2013
¿Puede una Universidad sancionar a un empleado por violación de horarios constatada a través de cámaras de vigilancia?
31/12/2013
¿Puede una empresa cambiar los porcentajes de los bonos sin consultar a los trabajadores?
31/12/2013
Es Legal Modificar la Jornada Laboral en Aerolíneas por Disminución de Vuelos
31/12/2013
¿En qué situaciones es lícita la revocación de todos los representantes de los trabajadores?
31/12/2013
¿Puede una empresa entrar en el procedimiento de IT si afecta a sus intereses?
31/12/2013
¿La empresa ha seguido el procedimiento legal para modificar condiciones de trabajo de carácter colectivo?
31/12/2013
¿Cómo se manejan las indemnizaciones por cambio de centro de trabajo y traslado en una empresa?
31/12/2013
¿Es lícito desconvocar una huelga intermitente por su carácter parcial y sorpresivo?
31/12/2013
¿Cómo afecta el maltrato laboral a la salud mental de los empleados?
31/12/2013
¿Es legal la reducción salarial impuesta a los trabajadores del sector público en el Principado de Asturias?
31/12/2013
¿Puede una empresa considerar baja voluntaria la no reincorporación de un trabajador tras el alta médica?
31/12/2013
¿Puede una empresa despedir a un empleado por causas económicas?
31/12/2013
¿Cuándo hay un delito contra los trabajadores por lesiones imprudentes?
31/12/2013
¿Es legal un sistema retributivo basado en la edad según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea?
31/12/2013
¿Es legal no pagar la parte proporcional de las vacaciones en un despido improcedente?
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