Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
¿Debe reconocerse al trabajador la condición de indefinido no fijo?

25/10/2023

¿Debe reconocerse al trabajador la condición de indefinido no fijo?

¿Los permisos laborales retribuidos deben disfrutarse en días de trabajo efectivo?

25/10/2023

¿Los permisos laborales retribuidos deben disfrutarse en días de trabajo efectivo?

¿La empresa debe compensar el día de descanso semanal cuando coincide con festivo?

25/10/2023

¿La empresa debe compensar el día de descanso semanal cuando coincide con festivo?

¿La empresa puede imponer la conversión de un trabajo fijo continuo en uno discontinuo?

25/10/2023

¿La empresa puede imponer la conversión de un trabajo fijo continuo en uno discontinuo?

¿Es posible considerar que existe voluntad de extinguir la relación laboral si un trabajador no asiste a su puesto de trabajo durante 3 días sin justificación?

19/10/2023

¿Es posible considerar que existe voluntad de extinguir la relación laboral si un trabajador no asiste a su puesto de trabajo durante 3 días sin justificación?

¿Debe declararse nulo un despido por razón de edad?

19/10/2023

¿Debe declararse nulo un despido por razón de edad?

¿Es posible fraccionar la indemnización del despido objetivo por causas económicas?

19/10/2023

¿Es posible fraccionar la indemnización del despido objetivo por causas económicas?

¿El cambio en los criterios de retribución variable constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?

19/10/2023

¿El cambio en los criterios de retribución variable constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?

¿El despido de un trabajador por acudir a una manifestación política fuera del horario de trabajo vulnera los derechos fundamentales?

19/10/2023

¿El despido de un trabajador por acudir a una manifestación política fuera del horario de trabajo vulnera los derechos fundamentales?

¿Es válido que la empresa entregue a la RLT la copia de la carta de despido una vez efectuado el mismo?

19/10/2023

¿Es válido que la empresa entregue a la RLT la copia de la carta de despido una vez efectuado el mismo?

¿Son válidas las prácticas prestadas por alumnos en una peluquería sin el correspondiente contrato de trabajo formativo?

02/10/2023

¿Son válidas las prácticas prestadas por alumnos en una peluquería sin el correspondiente contrato de trabajo formativo?

¿Es lícita la revisión de mensajes de WhatsApp enviados por los trabajadores desde el móvil de empresa?

27/09/2023

¿Es lícita la revisión de mensajes de WhatsApp enviados por los trabajadores desde el móvil de empresa?

¿La vulneración del derecho a la desconexión digital obliga a la empresa a indemnizar al trabajador?

26/09/2023

¿La vulneración del derecho a la desconexión digital obliga a la empresa a indemnizar al trabajador?

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que descargó documentos empresariales en la nube personal?

26/09/2023

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que descargó documentos empresariales en la nube personal?

¿El trabajador tiene derecho a la desconexión digital si cobra plus de disponibilidad?

20/09/2023

¿El trabajador tiene derecho a la desconexión digital si cobra plus de disponibilidad?

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