Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

23/01/2014

¿En qué situación puede declararse nula una variación del sistema de retribución variable?

21/01/2014

¿Son objeto de posible modificación sustancial o de inaplicación las decisiones que vengan impuestas por la Ley?

20/01/2014

¿Puede ser válido el pacto de un nuevo período de prueba del mismo trabajador con las mismas funciones?

31/12/2013

¿En qué situaciones laborales existe discriminación por razón de sexo?

31/12/2013

¿Cómo se deben calcular las horas extras incluyendo los pluses de transporte y vestuario?

31/12/2013

¿Está la Administración del Estado obligada a crear un puesto de trabajo adecuado para un trabajador en situación de incapacidad laboral?

31/12/2013

¿Son legales los despidos de operadores codificadores en una empresa de gestión de llamadas?

31/12/2013

¿Es la empresa responsable de un accidente si el trabajador no tomó todas las medidas de seguridad proporcionadas?

31/12/2013

¿Puede una empresa terminar el contrato de un trabajador en período de prueba debido a una incapacidad temporal?

31/12/2013

¿Puede un trabajador abandonar su puesto por impago de salarios y considerarse baja voluntaria?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando un municipio cambia la gestión del agua y rechaza la subrogación laboral?

31/12/2013

Despido de un trabajador por mala conducta durante la recolección de sandías

31/12/2013

¿Cómo afectó la ley 3/2010 del Gobierno Vasco a los salarios de los centros educativos concertados?

31/12/2013

¿Deben Contarse los Días de Permiso Retribuido como Jornada Efectiva de Trabajo?

31/12/2013

¿Cómo se gestionan los puestos directivos en AENA y cuál es la transparencia en la contratación pública?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.