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Sentencias en materia laboral
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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
DESPIDO OBJETIVO
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
PERMISOS Y DESCANSOS
ACCIDENTE DE TRABAJO
CONTRATOS TEMPORALES
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
31/12/2013
Plus de escolta para un trabajador de seguridad reconocido como escolta privado
31/12/2013
¿Es lícita una contratación temporal condicionada a la reducción de trabajo de la empresa principal?
31/12/2013
¿Se Considera Improcedente el Despido de una Trabajadora Tras Sucesivas Prórrogas de Contrato Temporal?
31/12/2013
¿En qué situaciones se da una sucesión de plantillas en materia de cambio de contratas y sucesión de empresa?
31/12/2013
¿Es lícita una reducción de jornada para no superar la jornada máxima como consecuencia de dos contratas distintas?
31/12/2013
¿Es legal el despido por causas objetivas si la empresa obtiene beneficios y redistribuye las funciones del empleado despedido?
31/12/2013
Es Legal la Homogeneización de Nóminas por Empresa Tras Subrogación de Trabajadores
31/12/2013
¿En qué situaciones es lícita la revocación de todos los representantes de los trabajadores?
31/12/2013
¿Es válido el finiquito firmado por el trabajador después de su despido?
31/12/2013
¿Qué convenio colectivo se aplica en trabajadora no subrogada por la nueva empresa concesionaria?
31/12/2013
¿Prevalece el derecho de huelga de los trabajadores o el derecho de libertad de expresión de la empresa?
31/12/2013
¿En qué consiste el derecho a la huelga y servicios mínimos?
31/12/2013
¿Puede considerarse un infarto en el lugar de trabajo como accidente laboral si no hay antecedentes médicos?
31/12/2013
¿Cómo se calculan y reclaman las horas extras en el trabajo?
31/12/2013
¿Qué sucede cuando un despido es declarado nulo y la trabajadora es readmitida después de haber solicitado la prestación por desempleo?
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