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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
DESPIDO OBJETIVO
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
PERMISOS Y DESCANSOS
CONTRATOS TEMPORALES
ACCIDENTE DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
07/05/2014
¿Existe un límite de despidos efectuados por las empresas con un ERE en curso?
30/04/2014
¿Es lícita la sustitución interna de los trabajadores huelguistas para lograr la actividad normal de la empresa?
28/04/2014
¿Es válida la extinción progresiva de contratos temporales antes de la completa finalización de la obra?
09/04/2014
¿Qué ocurre si el valor liberatorio de una indemnización es inferior al que corresponde legalmente?
25/03/2014
¿En la modificación de sistemas de retribución variable es exigible el procedimiento de MSCT del artículo 41 ET?
25/03/2014
¿Se tiene en cuenta el concepto de culpabilidad para defenderse por no pagar a los empleados?
18/03/2014
¿Es válido un despido colectivo iniciado durante la ejecución de un ERE suspensivo?
18/03/2014
¿Las comisiones representativas de trabajadores tienen legitimidad para impugnar despidos colectivos?
13/03/2014
¿Cómo ha de tramitarse la distribución irregular que viene a ser aprobada por la Reforma Laboral?
13/03/2014
¿Se puede modificar de forma sustancial el número de días trabajados en Domingos y festivos?
13/03/2014
¿Cómo debe realizarse una modificación de la distribución del tiempo de trabajo?
12/03/2014
¿Es nulo el despido objetivo de un trabajador afectado por un ERE de suspensión durante su vigencia?
12/03/2014
¿Puede simultanearse ser miembro del consejo de administración con las funciones directivas de la misma empresa?
12/03/2014
¿Pueden cambiarse los contratos indefinidos por contratos fijos-indefinidos para ahorrarse 4 meses de contratos?
11/03/2014
¿En qué casos cabe el acceso a los tres días de permiso por hospitalización y enfermedad grave?
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