Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Audiencia Nacional

02/09/2016

¿Es Legal Penalizar el Absentismo Justificado en los Planes de Incentivos, Afectando Principalmente a las Mujeres?

25/04/2016

¿La empresa está obligada a establecer un sistema de registro de jornada diario aunque no haya horas extras?

26/02/2016

¿Puede declararse nula una reducción salarial por haberse vulnerado el derecho de huelga de los trabajadores?

25/02/2016

¿Es posible incumplir la prohibición del convenio de subcontratar actividades que pueda hacer el personal propio?

11/12/2015

¿Es lícita la descentralización productiva?

25/05/2015

¿Existe vulneración del principio de igualdad al fijar el convenio dos escalas salariales por la fecha de ingreso?

19/05/2015

¿Es el mismo plus de transporte al contrato a tiempo parcial si va los mismos días a trabajar que el de tiempo completo?

24/04/2015

¿Los sindicatos de la Guardia Civil tienen derecho en algún caso a la inscripción de las actas?

31/03/2015

¿Entran en la retribución salarial de vacaciones las retribuciones variables que se han devengado en la jornada ordinaria?

27/02/2015

¿Es correcta la técnica del espigueo en convenios colectivos para determinar cuál es aplicable en cada caso?

10/12/2014

¿Pueden colocarse videocámaras para vigilancia en una zona de taquillas?

02/12/2014

¿Cómo tiene que ser el proceso de referéndum de un despido colectivo para no ser declarado nulo?

04/11/2014

¿Cuándo pueden los convenios colectivos prever la obligación de financiar la formación profesional de los trabajadores?

04/11/2014

¿La introducción de la jornada flexible mediante convenio vulnera la regulación del Estatuto de los Trabajadores?

13/06/2014

¿Pueden impugnar un acuerdo de conciliación de un proceso de despido colectivo los trabajadores despedidos?

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