Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
¿Es lícita la revisión de mensajes de WhatsApp enviados por los trabajadores desde el móvil de empresa?

27/09/2023

¿Es lícita la revisión de mensajes de WhatsApp enviados por los trabajadores desde el móvil de empresa?

¿La vulneración del derecho a la desconexión digital obliga a la empresa a indemnizar al trabajador?

26/09/2023

¿La vulneración del derecho a la desconexión digital obliga a la empresa a indemnizar al trabajador?

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que descargó documentos empresariales en la nube personal?

26/09/2023

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que descargó documentos empresariales en la nube personal?

¿El trabajador tiene derecho a la desconexión digital si cobra plus de disponibilidad?

20/09/2023

¿El trabajador tiene derecho a la desconexión digital si cobra plus de disponibilidad?

¿Es válido el despido de un trabajador por publicar una mala reseña de la empresa en Internet?

20/09/2023

¿Es válido el despido de un trabajador por publicar una mala reseña de la empresa en Internet?

¿A quién corresponde probar la existencia de deuda salarial cuando no se discute la prestación de servicios laborales?

20/09/2023

¿A quién corresponde probar la existencia de deuda salarial cuando no se discute la prestación de servicios laborales?

¿Cómo se cuantifica la indemnización por daño moral en los supuestos de vulneración de derechos fundamentales del trabajador?

20/09/2023

¿Cómo se cuantifica la indemnización por daño moral en los supuestos de vulneración de derechos fundamentales del trabajador?

¿El registro retributivo debe contener los datos salariales de la plantilla?

20/09/2023

¿El registro retributivo debe contener los datos salariales de la plantilla?

¿Puede el empresario sustituir a los trabajadores que se encuentran en huelga para cumplir con los servicios mínimos?

20/09/2023

¿Puede el empresario sustituir a los trabajadores que se encuentran en huelga para cumplir con los servicios mínimos?

¿El tiempo empleado por los miembros de las mesas electorales en las elecciones sindicales es tiempo de trabajo?

20/09/2023

¿El tiempo empleado por los miembros de las mesas electorales en las elecciones sindicales es tiempo de trabajo?

¿Los pagos en efectivo por importe superior a 1.000 euros sirven para justificar la inversión del pago único del desempleo?

20/09/2023

¿Los pagos en efectivo por importe superior a 1.000 euros sirven para justificar la inversión del pago único del desempleo?

¿Tienen derecho al cobro del 100% de la pensión de jubilación activa?

20/09/2023

¿Tienen derecho al cobro del 100% de la pensión de jubilación activa?

¿Enviar correos electrónicos fuera del horario laboral equivale a realizar horas extraordinarias en teletrabajo?

20/09/2023

¿Enviar correos electrónicos fuera del horario laboral equivale a realizar horas extraordinarias en teletrabajo?

¿Es procedente el despido de un trabajador que emplea un ordenador de la empresa para visitar páginas web ajenas a su trabajo?

20/09/2023

¿Es procedente el despido de un trabajador que emplea un ordenador de la empresa para visitar páginas web ajenas a su trabajo?

¿Es válido el despido de un trabajador por realizar actividades incompatibles con su baja médica?

19/09/2023

¿Es válido el despido de un trabajador por realizar actividades incompatibles con su baja médica?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.