Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
Incapacidad temporal
¿Puede ser declarado nulo por discriminatorio el despido de un trabajador que se encuentra de baja por enfermedad?

31/05/2023

¿Puede ser declarado nulo por discriminatorio el despido de un trabajador que se encuentra de baja por enfermedad?

21/02/2023

¿Se devengan pagas extraordinarias durante la suspensión del contrato por IT?

¿Está obligado el trabajador a la remisión de los partes de baja a través de una aplicación informática?

30/12/2022

¿Está obligado el trabajador a la remisión de los partes de baja a través de una aplicación informática?

¿Los trabajadores tienen derecho a percibir el subsidio por IT en el período comprendido entre la resolución denegatoria de incapacidad permanente y su notificación?

14/11/2022

¿Los trabajadores tienen derecho a percibir el subsidio por IT en el período comprendido entre la resolución denegatoria de incapacidad permanente y su notificación?

¿La empresa debe compensar al trabajador las vacaciones no disfrutadas una vez agotados los 545 días de IT?

11/07/2022

¿La empresa debe compensar al trabajador las vacaciones no disfrutadas una vez agotados los 545 días de IT?

Sentencia del Tribunal Supremo, de 15 de marzo de 2022, ¿Constituye un despido tácito la baja en la Seguridad Social por agotamiento del plazo máximo de IT de 545 días?

20/06/2022

Sentencia del Tribunal Supremo, de 15 de marzo de 2022, ¿Constituye un despido tácito la baja en la Seguridad Social por agotamiento del plazo máximo de IT de 545 días?

03/02/2022

¿Puede el INSS denegar los efectos económicos de una baja médica de un trabajador cuando este ha causado una nueva baja dentro delos 180 días siguientes al agotamiento del plazo máximo de un proceso anteriorsin declaración de incapacidad permanente, con base exclusiva en estar ante una igual o similar patología?

¿El trabajador que se encuentra en IT tiene derecho al descanso compensatorio por exceso de jornada?

15/03/2021

¿El trabajador que se encuentra en IT tiene derecho al descanso compensatorio por exceso de jornada?

Los trabajadores que inicien una nueva baja médica sin transcurrir 180 días de actividad ¿tienen derecho a percibir la prestación de incapacidad temporal?

03/02/2020

Los trabajadores que inicien una nueva baja médica sin transcurrir 180 días de actividad ¿tienen derecho a percibir la prestación de incapacidad temporal?

Sentencia del TSJ de Andalucía, de 6 de junio de 2019 ¿Es discriminatorio reducir el subsidio por IT a las mujeres tras una reducción de jornada por guarda de hijos?

24/10/2019

Sentencia del TSJ de Andalucía, de 6 de junio de 2019 ¿Es discriminatorio reducir el subsidio por IT a las mujeres tras una reducción de jornada por guarda de hijos?

¿Es posible participar en un campeonato de culturismo mientras se está de baja por depresión?

04/10/2019

¿Es posible participar en un campeonato de culturismo mientras se está de baja por depresión?

¿Es nulo por discriminatorio el despido de una trabajadora que estaba de baja debido a un cáncer de útero?

07/02/2019

¿Es nulo por discriminatorio el despido de una trabajadora que estaba de baja debido a un cáncer de útero?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.