Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
camarera usando su descuento personal para terceras personas

16/03/2026

¿Es procedente el despido disciplinario de una responsable de turno por aplicar reiteradamente su descuento personal e intransferible a consumiciones de terceras personas durante su jornada laboral?

trabajador poniendo una queja en el trabajo

13/03/2026

¿Es nulo por vulneración de la garantía de indemnidad el despido disciplinario adoptado pocos días después de que la persona trabajadora formulara quejas sobre su carga de trabajo a través de una plataforma de comunicación interna de la empresa?

trabajador recibe sorprendido una carta de despido

13/03/2026

¿Es conforme a derecho justificar un despido disciplinario acudiendo a la transgresión genérica de la buena fe contractual del Estatuto de los Trabajadores, cuando el convenio colectivo aplicable tipifica la conducta infractora concreta únicamente como falta grave?

trabajador de baja medica recibe un sms de notificacion del alta medica

10/03/2026

¿Es procedente el despido disciplinario por ausencias injustificadas de un trabajador que no se reincorpora tras el alta médica confirmada por el INSS, alegando desconocimiento de la resolución notificada por SMS, o debe considerarse nulo por discriminación?

trabajadora va a la clinica veterinaria a eutanasiar a su perro durnate el horario de trabajo

09/03/2026

¿Es justificada la ausencia al trabajo motivada por la necesidad urgente de eutanasiar a un animal de compañía en estado crítico, impidiendo así que dicha falta compute para un despido disciplinario?

despido tacito tras trasncurso del plazo de la baja

02/03/2026

¿Constituye un despido tácito que la empresa tramite la baja en Seguridad Social y entregue el finiquito al trabajador tras agotar el plazo máximo de 545 días de incapacidad temporal, o se trata de un mero acto de cumplimiento normativo que suspende la relación laboral?

calendario para el calculo de un plazo de mes natural

02/03/2026

¿Debe interpretarse el plazo de "un mes" fijado en el convenio colectivo para sancionar las faltas de asistencia como mes natural, o debe computarse de fecha a fecha desde la primera inasistencia, y es aplicable el principio in dubio pro operario para modificar este cómputo?

trabajador grabado mientras golpea una maquina expendedora

27/02/2026

¿Es procedente el despido disciplinario por la sustracción de productos de una máquina expendedora, captada por cámaras de videovigilancia en el centro de trabajo?

Trabajador informático trabajando y enviando datos médicos confidenciales

27/02/2026

¿Es procedente el despido disciplinario de un responsable informático por enviar datos médicos sin encriptar a destinatarios erróneos, o debe considerarse nulo por discriminación al encontrarse el trabajador de baja médica en el momento de la extinción?

Hombre con ropa de mecánico frente a la oficina del taller sujetando su carta de despido

09/02/2026

¿Cabe calificar como despido improcedente la baja unilateral en Seguridad Social de un trabajador con ausencias injustificadas?

Hombre con gabardina que parece investigador toma nota mientras habla con otro hombre en una sala de espera junto a una mujer en uniforme

09/02/2026

¿Es nulo el despido de una trabajadora en situación de incapacidad temporal cuando se basa en una prueba obtenida por un detective mediante un supuesto servicio inducido, y la empresa no acredita otra causa distinta a la enfermedad?

hombre con chaqueta azul, abriendo la puerta de solo personal autorizado acompañado con una mujer

06/02/2026

¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que accede fuera de su jornada a las instalaciones de la empresa, acompañado de una persona ajena?

tienda cerrando con la puerta a medio bajar, con un reloj encima y la alarma puesta

06/02/2026

¿Es procedente el despido disciplinario de una responsable de tienda por trabajar menos tiempo del debido y cerrar el establecimiento antes de la hora, y está prescrita la falta?

Dos pantallas, una con un mapa, otra con una alerta, en una gasolinera con un camión de fondo

13/01/2026

¿Es procedente el despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual derivada de la sustracción de combustible?

Dos trabajadoras de una tienda intercambiando sus tarjetas de fichaje en el fondo y en el primer plano la máquina para fichar

08/01/2026

¿Es procedente el despido disciplinario de una trabajadora por participar en un sistema de fichajes cruzados con otra compañera?

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