Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

04/08/2016

¿Firmar un convenio sin conocer su contenido constituye vicio en el consentimiento o es conducta negligente?

04/08/2016

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que hurta objetos de clientes a causa de su ludopatía?

04/08/2016

¿Es válido el acuerdo con los representantes de los trabajadores de fraccionar el pago de una indemnización?

29/07/2016

¿La imposibilidad del trabajador de cobrar la indemnización por talón bancario provoca la improcedencia del mismo?

28/07/2016

¿Cómo computa la antigüedad de un trabajador que es fijo discontinuo tras contratos temporales en fraude de ley?

27/07/2016

¿Un socio trabajador tiene derecho a la reducción de jornada en los mismos términos que un empleado?

26/07/2016

¿La empresa entrante en un servicio de limpieza debe hacerse cargo de las deudas salariales de la empresa saliente?

21/07/2016

¿En qué consiste la cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad?

20/07/2016

¿Cómo ha de ser el control del cumplimiento de las normas de tiempo de trabajo y de la realización de horas extra?

18/07/2016

¿Es válida la absorción y compensación del complemento de antigüedad con un complemento a bruto a los trabajadores?

15/07/2016

¿Los constantes insultos y menosprecios hacia una trabajadora constituyen acoso laboral o “mobbing”?

15/07/2016

¿Es posible denegar al padre el disfrute del permiso por lactancia si la madre no trabaja?

15/07/2016

¿Una empresa que no toma medidas ante una situación conflictiva puede ser declarada responsable en materia de PRL?

15/07/2016

¿La pérdida de una contrata justifica el despido objetivo en caso de que la empresa no pueda reubicarlos?

15/07/2016

¿Es posible llevar a cabo un despido colectivo estando vigente un ERE suspensivo?

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