Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES

04/11/2014

¿Puede la empresa realizar ceses objetivos y colectivos de forma prolongada en el tiempo?

04/11/2014

¿El silencio del legislador se interpreta como su oposición a la actuación del grupo de empresas en el procedimiento colectivo?

08/10/2014

¿Cuáles son las formalidades en la comunicación de un despido individual en el marco de un despido colectivo?

08/10/2014

¿Cómo es un expediente de regulación de empleo en "Paradores de turismo"?

29/09/2014

¿La insuficiencia en la documentación dada a los representantes de los trabajadores supone nulidad del despido colectivo?

22/05/2014

¿Cómo tienen que haber sido los criterios de selección de los trabajadores afectados para un despido colectivo?

16/05/2014

¿Puede fijarse la ejecución de los despidos colectivos para los próximos años?

07/05/2014

¿Existe un límite de despidos efectuados por las empresas con un ERE en curso?

12/03/2014

¿Pueden cambiarse los contratos indefinidos por contratos fijos-indefinidos para ahorrarse 4 meses de contratos?

28/01/2014

¿Procede la declaración de responsabilidad solidaria de empresas del grupo en un despido colectivo?

31/12/2013

¿Puede ser impugnado un despido colectivo por falta de información y criterios de selección?

31/12/2013

¿Cómo afecta un despido colectivo a los trabajadores y a la empresa?

31/12/2013

¿Es legal que una empresa negocie individualmente con trabajadores durante un despido colectivo?

31/12/2013

¿Se consideran los despidos individuales como un despido colectivo si superan los umbrales permitidos?

31/12/2013

¿Son legales los despidos improcedentes y las rentas exentas en la terminación de la relación laboral?

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