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TSJ Madrid
29/04/2024
¿Es accidente de trabajo el ictus sufrido antes de comenzar la jornada laboral?
29/04/2024
¿Los miembros del Comité de Empresa tiene acceso ilimitado a cualquier tipo de información?
02/04/2024
¿La denegación automática de la concreción de jornada solicitada por la trabajadora implica la vulneración de su derecho fundamental?
02/04/2024
¿Es válido el despido de un trabajador por negarse a realizar el reconocimiento médico obligatorio?
02/04/2024
¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador por acoso sexual hacia sus compañeras?
28/02/2024
¿Es válido el despido disciplinario por numerosas faltas de puntualidad?
27/02/2024
¿Es válida la prueba de una cámara oculta para el despido disciplinario de un trabajador?
01/02/2024
¿Son abusivas todas las cláusulas del pacto de no competencia?
01/02/2024
¿Es válida un acta de conciliación en la que se firma una indemnización mucho menor a la que corresponde legalmente?
16/01/2024
¿Es accidente laboral el suicido de un trabajador como consecuencia del estrés provocado por la carga de trabajo?
16/01/2024
¿Es lícita la implantación por la empresa de un sistema de control para computar el tiempo indispensable de los permisos para ir al médico?
01/12/2023
¿Una modificación en la jornada de determinados trabajadores debe realizarse por la vía del artículo 41 ET?
01/12/2023
¿Es válido el despido de un trabajador por incumplir las normas de prevención de riesgos laborales?
31/10/2023
¿Es Constitucional la Normativa Catalana sobre la Jubilación Forzosa de Médicos Frente a la Ley Estatal?
25/10/2023
¿La empresa debe compensar el día de descanso semanal cuando coincide con festivo?
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