Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
¿La empresa debe comunicar a la RLT el registro de jornada incluyendo el nombre y apellidos de los trabajadores?

09/01/2025

¿La empresa debe comunicar a la RLT el registro de jornada incluyendo el nombre y apellidos de los trabajadores?

¿El periodo de percepción de la prestación por desempleo se amplía si el trabajador pasa a la situación de incapacidad temporal?

08/01/2025

¿El periodo de percepción de la prestación por desempleo se amplía si el trabajador pasa a la situación de incapacidad temporal?

¿Se considera tiempo de trabajo el desplazamiento al primer cliente para los empleados?

31/12/2024

¿Se considera tiempo de trabajo el desplazamiento al primer cliente para los empleados?

¿Es legal que una empresa obligue a los trabajadores a usar su correo electrónico personal para gestionar aspectos relacionados con su actividad laboral?

30/12/2024

¿Es legal que una empresa obligue a los trabajadores a usar su correo electrónico personal para gestionar aspectos relacionados con su actividad laboral?

¿Es válida la modificación unilateral por parte de la empresa que, al subrogarse en los servicios, elimina el derecho de los trabajadores a que los 15 minutos de descanso sean considerados tiempo efectivo y retribuido de trabajo?

17/12/2024

¿Es válida la modificación unilateral por parte de la empresa que, al subrogarse en los servicios, elimina el derecho de los trabajadores a que los 15 minutos de descanso sean considerados tiempo efectivo y retribuido de trabajo?

04/04/2017

¿Hay derecho a percibir guardias no realizadas durante la situación de riesgo en el embarazo y lactancia?

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