Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

11/02/2014

¿Cuándo es declarada legal una huelga?

28/01/2014

¿Procede la declaración de responsabilidad solidaria de empresas del grupo en un despido colectivo?

27/01/2014

¿En qué medida la caída de ventas del sector justifica una modificación del sistema de retribución variable?

23/01/2014

¿En qué situación puede declararse nula una variación del sistema de retribución variable?

21/01/2014

¿Son objeto de posible modificación sustancial o de inaplicación las decisiones que vengan impuestas por la Ley?

20/01/2014

¿Puede ser válido el pacto de un nuevo período de prueba del mismo trabajador con las mismas funciones?

31/12/2013

¿Cómo funciona el permiso de asuntos propios en la Entidad Pública Empresarial ADIF?

31/12/2013

¿Es lícito extinguir la relación laboral a un jubilado parcial por causas no imputables al propio trabajador?

31/12/2013

¿Cómo se Calculan los Períodos de Absentismo para Justificar un Despido Objetivo?

31/12/2013

¿Puede una empresa anular un despido objetivo y emitir uno nuevo por causas productivas y organizativas?

31/12/2013

¿Cuáles son las características para que exista una sucesión de empresas?

31/12/2013

¿Es lícita una reducción de jornada para no superar la jornada máxima como consecuencia de dos contratas distintas?

31/12/2013

¿Es válido el despido en un contrato por obra o servicio que ha finalizado y el trabajador ha aceptado el finiquito?

31/12/2013

Es Legal Exigir Recuperar Horas de Permiso Retribuido Según Convenio Colectivo

31/12/2013

¿Cuál es la responsabilidad del FOGASA en la indemnización por despido

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