Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

Modificar Unilateralmente un acuerdo de remuneración sin ser un convenio estatutario

31/12/2013

¿Cómo afectan las decisiones económicas y laborales a la viabilidad de una empresa constituida por la Junta de Andalucía?

31/12/2013

¿Es lícito un despido disciplinario por contravenir una prohibición expresa del empresario de uso de ordenadores?

31/12/2013

Cuándo debe aplicarse el VI Convenio Colectivo Estatutario

31/12/2013

¿En caso de despido, cuáles son las formalidades legales de la comunicación escrita a cumplir?

31/12/2013

¿En materia de votaciones, cuál es la validez de un preacuerdo pendiente de ratificación en asamblea?

31/12/2013

¿Cómo funciona el permiso de asuntos propios en la Entidad Pública Empresarial ADIF?

31/12/2013

¿Cómo saber qué juzgados son competentes para realizar una consignación por despido improcedente?

31/12/2013

¿Cómo afecta la reducción de jornada y la responsabilidad empresarial en el pago de la pensión de jubilación parcial?

31/12/2013

¿Puede el Ayuntamiento de Colmenar de Oreja terminar un contrato de interinidad de una profesora para adjudicar la actividad a una empresa?

31/12/2013

¿Qué ocurre cuando un trabajador es despedido y luego readmitido tras una baja por incapacidad temporal?

31/12/2013

¿Se Califica como Accidente de Trabajo el Caso de un Trabajador con un Derrame Cerebral Sobrevenido en el Descanso Laboral ?

31/12/2013

¿Se Convierte en Indefinido un Contrato Temporal Tras 24 Meses en 30 en el Ayuntamiento?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando los trabajadores subrogados reclaman bajo el convenio colectivo de su empresa anterior?

31/12/2013

¿Cómo funcionan las revisiones de salarios debido al IPC real?

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