Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿La empresa ha seguido el procedimiento legal para modificar condiciones de trabajo de carácter colectivo?

31/12/2013

¿En qué consiste el deber de información en una subrogación empresarial?

31/12/2013

Es Legal Reducir la Jornada Laboral de Limpiadoras por Disminución de Servicio del Cliente

31/12/2013

¿Puede un trabajador retractarse de su baja voluntaria por jubilación y demandar por despido improcedente?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando se retrasa el pago de las indemnizaciones en un expediente de regulación de empleo?

31/12/2013

¿Cómo es la extinción del contrato de trabajo y la aplicación de bonificaciones del FOGASA?

31/12/2013

¿Qué significa recibir una carta de despido por causas productivas sin mención de indemnización o preaviso?

31/12/2013

¿Puede un trabajador autónomo ser contratado bajo un contrato de relevo y qué responsabilidad tiene la empresa en la pensión de jubilación parcial?

31/12/2013

Es Válido el Relevo para Jubilación Parcial si no Coinciden los Puestos de Trabajo

31/12/2013

¿Puede una empresa reducir su sanción por exponer a sus trabajadores a un producto tóxico?

31/12/2013

¿Debe Aplicarse el Convenio de Madrid en Salarios de Transporte Barcelona-Madrid-Lisboa?

31/12/2013

Son recuperables los días de libre disposición para los trabajadores del sector de Ambulancias

31/12/2013

¿Son legales los despidos objetivos realizados por la empresa en 2011 debido a causas económicas y productivas?

31/12/2013

¿Vulnera la falta de publicación de las circulares anuales de actualización del sistema retributivo el derecho a la Libertad Sindical?

31/12/2013

¿En qué situaciones el comité de empresa no tiene legitimación en materia de conflicto colectivo?

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