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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
DESPIDO OBJETIVO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
CONTRATOS TEMPORALES
PERMISOS Y DESCANSOS
ACCIDENTE DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
31/12/2013
¿En qué consisten los contratos fijos-discontinuos?
31/12/2013
¿La trabajadora embarazada fue despedida de manera discriminatoria durante su período de prueba?
31/12/2013
¿Qué sucede cuando los trabajadores subrogados reclaman bajo el convenio colectivo de su empresa anterior?
31/12/2013
¿Es lícito descontar en la nómina de conductor por multa impuesta por irregularidades en los discos del tacógrafo?
31/12/2013
¿Cómo saber qué juzgados son competentes para realizar una consignación por despido improcedente?
31/12/2013
¿Cómo afectan las decisiones económicas y laborales a la viabilidad de una empresa constituida por la Junta de Andalucía?
31/12/2013
¿Cómo funcionan las revisiones de salarios debido al IPC real?
31/12/2013
¿Puede una empresa anular un despido objetivo y emitir uno nuevo por causas productivas y organizativas?
31/12/2013
¿Cuáles son las características para que exista una sucesión de empresas?
31/12/2013
Extinción del Contrato de la Encargada Limpieza por Reducción de Precios y Plantilla
31/12/2013
¿Es válido el despido en un contrato por obra o servicio que ha finalizado y el trabajador ha aceptado el finiquito?
31/12/2013
Es Legal Exigir Recuperar Horas de Permiso Retribuido Según Convenio Colectivo
31/12/2013
Justificado Despido de un Trabajador Bajo Contrato de Artistas Debido al Fin de la Obra
31/12/2013
¿Es Válido Calcular las Indemnizaciones Laborales Dividiendo el Salario Mensual entre 30 Días?
31/12/2013
¿Puede la Administración Autonómica suprimir el recibo de salarios en papel y reemplazarlo por uno digital?
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