Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Es legal el despido por causas objetivas si la empresa obtiene beneficios y redistribuye las funciones del empleado despedido?

31/12/2013

¿En qué situaciones se da una sucesión de plantillas en materia de cambio de contratas y sucesión de empresa?

31/12/2013

¿Qué significa recibir una carta de despido por causas productivas sin mención de indemnización o preaviso?

31/12/2013

¿Se Considera Improcedente el Despido de una Trabajadora Tras Sucesivas Prórrogas de Contrato Temporal?

31/12/2013

¿Es lícita una contratación temporal condicionada a la reducción de trabajo de la empresa principal?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando se retrasa el pago de las indemnizaciones en un expediente de regulación de empleo?

31/12/2013

¿Puede un trabajador retractarse de su baja voluntaria por jubilación y demandar por despido improcedente?

31/12/2013

¿Puede una empresa entrar en el procedimiento de IT si afecta a sus intereses?

31/12/2013

Es Legal Modificar la Jornada Laboral en Aerolíneas por Disminución de Vuelos

31/12/2013

¿La empresa ha seguido el procedimiento legal para modificar condiciones de trabajo de carácter colectivo?

31/12/2013

¿Qué establece el V Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal?

31/12/2013

¿Puede un trabajador reclamar la condición de fijo tras firmar sucesivos contratos de obra o servicio antes de junio de 2010?

31/12/2013

Puede limitar una ley autonómica los incrementos salariales establecidos por un convenio

31/12/2013

¿Por qué se desestima una solicitud de jubilación parcial y cómo afecta un contrato de relevo?

31/12/2013

¿Cómo se manejan las indemnizaciones por cambio de centro de trabajo y traslado en una empresa?

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