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La materia especificada no existe
04/08/2016
¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que hurta objetos de clientes a causa de su ludopatía?
04/08/2016
¿Es válido el acuerdo con los representantes de los trabajadores de fraccionar el pago de una indemnización?
29/07/2016
¿La imposibilidad del trabajador de cobrar la indemnización por talón bancario provoca la improcedencia del mismo?
28/07/2016
¿Cómo computa la antigüedad de un trabajador que es fijo discontinuo tras contratos temporales en fraude de ley?
27/07/2016
¿Un socio trabajador tiene derecho a la reducción de jornada en los mismos términos que un empleado?
26/07/2016
¿La empresa entrante en un servicio de limpieza debe hacerse cargo de las deudas salariales de la empresa saliente?
21/07/2016
¿En qué consiste la cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad?
20/07/2016
¿Cómo ha de ser el control del cumplimiento de las normas de tiempo de trabajo y de la realización de horas extra?
18/07/2016
¿Es válida la absorción y compensación del complemento de antigüedad con un complemento a bruto a los trabajadores?
15/07/2016
¿La pérdida de una contrata justifica el despido objetivo en caso de que la empresa no pueda reubicarlos?
15/07/2016
¿Una empresa que no toma medidas ante una situación conflictiva puede ser declarada responsable en materia de PRL?
15/07/2016
¿Es posible denegar al padre el disfrute del permiso por lactancia si la madre no trabaja?
15/07/2016
¿Cómo se computan las cotizaciones de los trabajadores fijos discontinuos a efectos de prestaciones?
15/07/2016
¿Es posible llevar a cabo un despido colectivo estando vigente un ERE suspensivo?
15/07/2016
¿Los constantes insultos y menosprecios hacia una trabajadora constituyen acoso laboral o “mobbing”?
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