Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

11/10/2017

¿Puede la empresa controlar el correo profesional sin previo aviso al trabajador?

05/10/2017

¿Se aplica la regulación de contratación temporal del Estatuto de Trabajadores a los contratos de investigación?

05/10/2017

¿Es lícito condicionar la conversión de jornada partida en continuada a necesidades de la empresa?

05/10/2017

¿La responsabilidad solidaria de cedente y cesionaria alcanza a todos los trabajadores afectados por el despido?

27/09/2017

¿Cuáles son los requisitos para la válida contratación temporal de un profesor asociado?

27/09/2017

¿La no devolución de los salarios percibidos por error por parte de trabajadora justifica su despido disciplinario?

27/09/2017

¿Que la empresa no aporte las cuentas del resto de sociedades del grupo supone la nulidad del ERE?

27/09/2017

¿Es legal el despido colectivo del personal de administración y servicios de la Universidad Politécnica de Madrid?

27/09/2017

¿Puede la empresa controlar previamente el contenido de correos sindicales enviados desde el correo corporativo?

27/09/2017

¿Es nula la cláusula de contrato de trabajo del consentimiento de la imagen al afectar a un derecho fundamental?

14/09/2017

¿En el traslado de la empresa cliente a otra ubicación se produce la subrogación de la nueva contrata de limpieza?

14/09/2017

¿Cómo debe interpretarse la regulación sobre la transmisión de empresas de la Directiva 2001/23?

14/09/2017

¿Es responsable la empresa entrante de las deudas salariales de la contratista saliente?

14/09/2017

¿Qué convenio se aplica para los trabajadores subrogados en la nueva empresa adjudicataria de la contrata?

11/09/2017

¿Es legal la convocatoria de cinco huelgas por cinco sindicatos en las mismas fechas y con el mismo objetivo?

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