Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES

21/07/2020

¿Comprar productos de la empresa para luego revenderlos a un precio muy superior es motivo de despido?

25/05/2020

¿Se puede despedir a un trabajador por robar productos de la empresa si estos son de escaso valor?

15/11/2019

Si una empresa hace firmar un registro de jornada falso a un trabajador a tiempo parcial, ¿la indemnización por despido se ha de calcular sobre una jornada completa?

08/11/2019

¿La empresa puede despedir a un trabajador por negarse a firmar un documento de protección de datos?

14/10/2019

¿Es procedente el despido de un trabajador por acudir a una romería durante su baja por lumbalgia?

30/07/2019

¿Abandonar temporalmente el puesto de trabajo en una línea de producción es causa de despido?

16/05/2019

¿Hacer una prueba caligráfica para averiguar la autoría de una pintada ofensiva vulnera el derecho a la intimidad?

02/05/2019

¿Es válido el despido de un trabajador tras negarse a la conversión de su contrato fijo en uno fijo discontinuo?

11/04/2019

¿Es nula una sentencia si el testigo principal ha sido condenado por falso testimonio?

11/04/2019

¿Es nulo el despido de un trabajador que previamente había interpuesto demanda por cesión ilegal?

25/03/2019

¿Es válido el despido de un trabajador por participar en un rally mientras está de baja?

01/03/2019

¿Es válido el despido de un trabajador por fotografiarse desnudo en los baños de la empresa?

10/01/2019

¿Las ofensas verbales entre compañeros son causa válida de despido disciplinario?

22/10/2018

¿Deben deducirse de la indemnización por despido improcedente las cantidades por finalización de sucesivos contratos temporales suscritos?

25/09/2018

¿En la indemnización por despido debe incluirse el bonus devengado el año anterior?

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