Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
SALARIO

19/11/2021

¿La falta de notificación del objetivo del bonus al inicio del ejercicio conlleva a tenerlo por cumplido?

13/10/2021

¿Los tickets restaurante cobrados en nómina constituyen salario y, por tanto, deben abonarse también durante una baja por IT?

07/10/2021

¿Es conforme a Derecho supeditar el percibo de un incentivo ya devengado a que el trabajador se mantenga en alta en la empresa en la fecha de su cobro?

01/09/2021

¿La vinculación del complemento de antigüedad a la fecha de ingreso en la empresa vulnera el derecho a la igualdad de trato?

31/08/2021

¿Tiene el padre derecho al complemento de maternidad por aportación demográfica en su pensión por jubilación?

02/08/2021

¿La empresa puede prohibir que sus empleados reciban propinas?

15/07/2021

¿El trabajador tiene derecho a percibir los pluses de productividad, festivos, sábados y nocturnidad junto con la retribución de vacaciones?

02/07/2021

¿Es posible aplicar la reducción por rendimientos irregulares en el caso de un trabajador que percibe unos incentivos una vez concluida su relación laboral con la empresa?

08/04/2021

¿Son rendimientos irregulares las cantidades percibidas por un trabajador de alta dirección con motivo de su prejubilación?

16/03/2021

¿La empresa puede prorratear las pagas extraordinarias a pesar de que el Convenio Colectivo lo prohíba?

08/02/2021

¿Puede la empresa no abonar la retribución variable por objetivos, si un trabajador abandona la empresa antes de cumplirse el periodo de devengo?

01/02/2021

¿Pueden compensarse y absorberse los aumentos por antigüedad o nuevos trienios con la mejora voluntaria?

01/02/2021

¿Se puede generar compensación horaria en situación de IT, maternidad o riesgo de lactancia?

01/02/2021

¿Procede abonar la diferencia salarial, cuando el trabajador realice funciones que excedan a las de su cargo?

19/01/2021

¿Corresponde a la empresa o al trabajador probar el derecho a bonus por objetivos?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.