Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

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¿Es válido el despido de un trabajador que da positivo en la prueba de drogas?

13/06/2023

¿Es válido el despido de un trabajador que da positivo en la prueba de drogas?

¿Se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo la impuesta por aplicación directa de una norma con rango legal?

13/06/2023

¿Se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo la impuesta por aplicación directa de una norma con rango legal?

¿Un representante de los trabajadores despedido puede seguir ejerciendo sus funciones representativas hasta que se dicte sentencia sobre la procedencia de su despido?

13/06/2023

¿Un representante de los trabajadores despedido puede seguir ejerciendo sus funciones representativas hasta que se dicte sentencia sobre la procedencia de su despido?

¿Es válido el despido de un trabajador por consumir alcohol durante la jornada de trabajo?

31/05/2023

¿Es válido el despido de un trabajador por consumir alcohol durante la jornada de trabajo?

¿Es discriminatorio reducir el plus de distancia a los trabajadores con jornada reducida por conciliación familiar?

31/05/2023

¿Es discriminatorio reducir el plus de distancia a los trabajadores con jornada reducida por conciliación familiar?

¿Es válido simultanear el cobro de prestaciones de incapacidad y maternidad mientras se trabaja en otra empresa?

31/05/2023

¿Es válido simultanear el cobro de prestaciones de incapacidad y maternidad mientras se trabaja en otra empresa?

¿Es posible una indemnización adicional a la legalmente establecida en los casos de despido improcedente?

31/05/2023

¿Es posible una indemnización adicional a la legalmente establecida en los casos de despido improcedente?

¿La empresa debe compensar los gastos del teletrabajo si el convenio colectivo aplicable no establece nada al respecto?

31/05/2023

¿La empresa debe compensar los gastos del teletrabajo si el convenio colectivo aplicable no establece nada al respecto?

¿Existe sucesión de empresas cuando finaliza un contrato de arrendamiento de industria?

31/05/2023

¿Existe sucesión de empresas cuando finaliza un contrato de arrendamiento de industria?

¿Es válido el contrato de interinidad formalizado para sustituir a un trabajador que continúa prestando servicios en la empresa?

31/05/2023

¿Es válido el contrato de interinidad formalizado para sustituir a un trabajador que continúa prestando servicios en la empresa?

¿Puede ser declarado nulo por discriminatorio el despido de un trabajador que se encuentra de baja por enfermedad?

31/05/2023

¿Puede ser declarado nulo por discriminatorio el despido de un trabajador que se encuentra de baja por enfermedad?

¿Es necesario que exista una causa de temporalidad para celebrar un contrato de fomento del empleo para personas con discapacidad?

16/05/2023

¿Es necesario que exista una causa de temporalidad para celebrar un contrato de fomento del empleo para personas con discapacidad?

¿Es posible discutir sobre el carácter temporal de los contratos de trabajo afectados?

16/05/2023

¿Es posible discutir sobre el carácter temporal de los contratos de trabajo afectados?

¿La exención por trabajos realizados en el extranjero del artículo 7 LIRPF se aplica a los miembros del Consejo de Administración de una empresa?

16/05/2023

¿La exención por trabajos realizados en el extranjero del artículo 7 LIRPF se aplica a los miembros del Consejo de Administración de una empresa?

¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por no reincorporarse tras recibir el alta médica por tenerla impugnada?

16/05/2023

¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por no reincorporarse tras recibir el alta médica por tenerla impugnada?

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