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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
DESPIDO OBJETIVO
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
PERMISOS Y DESCANSOS
CONTRATOS TEMPORALES
ACCIDENTE DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
30/06/2013
¿Cuándo hay despido objetivo ante una situación económica negativa o innovación?
30/06/2013
¿Cuándo hay mala fe en la extinción por voluntad del trabajador?
30/06/2013
¿Cómo es la regulación de los derechos y deberes de estudiantes universitarios que realizan prácticas externas?
30/06/2013
¿Puede el Tribunal Supremo denegar la jubilación parcial a los 60 años?
30/06/2013
¿Qué ocurre si el estrés postraumático del trabajador es derivado de la contingencia de accidente de trabajo?
30/06/2013
¿Quedan sin efecto las cantidades adeudadas en el finiquito si se llega a un acuerdo en acto de conciliación?
30/06/2013
¿En una sucesión de empresa, la empresa entrante se tiene que hacer cargo de todos los trabajadores de la saliente?
30/06/2013
¿En qué situaciones puede prolongarse más de lo que prevé la norma las negociaciones de un despido colectivo?
25/06/2013
¿Qué reglas debemos extraer acerca de la teoría general que permite la compensación y absorción?
22/06/2013
¿Puede modificar unilateralmente la empresa el sistema de dietas por la entrega de una tarjeta electrónica?
19/06/2013
¿Cómo han de interpretarse los convenios en relación a las cláusulas de jubilación anticipada?
19/06/2013
¿En el período de consultas de un ERE de suspensión y reducción ha de tratarse también la inaplicación salarial?
18/06/2013
¿Es necesaria, para la jubilación parcial de un trabajador, su previsión en un convenio o acuerdo de empresa?
14/06/2013
¿Qué hacer en caso de sospechas ciertas de la actuación fraudulenta de un trabajador?
12/06/2013
¿Gozan los representantes de los trabajadores de una prioridad de permanencia en el puesto de trabajo?
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