Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

12/04/2016

¿Es válido un convenio colectivo de empresa que no ha sido negociado por todos los comités de centros de trabajo?

11/04/2016

¿Los delegados de prevención tienen derecho a ver los resultados de los daños para la salud de los trabajadores?

07/04/2016

¿La imputación de un trabajador en un procedimiento penal puede ser causa válida de despido disciplinario?

07/04/2016

¿Cuáles son las consecuencias de la baja en la Seguridad Social por agotamiento de la IT y declaración especial de IPT?

05/04/2016

¿Qué requisitos se exigen para la validez de una cláusula de jubilación forzosa establecida en el convenio colectivo?

05/04/2016

¿Qué se entiende por “grupo de empresas” a efectos concursales?

01/04/2016

¿Qué convenio aplica a los trabajadores discapacitados de un centro especial de empleo que se ha subrogado en una contrata de limpieza?

01/04/2016

¿El retraso en la recepción de un burofax para el reconocimiento médico es causa de extinción del subsidio de IT?

01/04/2016

¿La comercialización de un producto puede llevarse a cabo a través de una contrata o subcontrata?

01/04/2016

¿Un ERE con acuerdo condiciona el contenido mínimo de la carta de despido individual?

30/03/2016

¿Es válido el descuelgue o inaplicación salarial respecto de un convenio en situación de ultraactividad?

22/03/2016

¿Un despido colectivo puede ser declarado nulo si la mayoría de los trabajadores afectados son mujeres?

22/03/2016

¿Cómo computan los votos en blanco para calcular el porcentaje determinante para saber el número de representantes?

18/03/2016

¿Tiene un administrador derecho a cobrar la indemnización por despido de su contrato si no consta en los Estatutos?

16/03/2016

¿Es posible declarar la existencia de responsabilidad penal de una persona jurídica?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.