Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/05/2024

¿El permiso retribuido para acompañar a consultas médicas incluye a las personas no dependientes del trabajador?

¿Se debe tener en cuenta el coeficiente de parcialidad para determinar la cuantía de la pensión de incapacidad permanente de un trabajador a tiempo parcial?

31/05/2024

¿Se debe tener en cuenta el coeficiente de parcialidad para determinar la cuantía de la pensión de incapacidad permanente de un trabajador a tiempo parcial?

¿Opera el silencio administrativo positivo en la inscripción y registro de un Plan de Igualdad?

31/05/2024

¿Opera el silencio administrativo positivo en la inscripción y registro de un Plan de Igualdad?

¿Es posible inscribir un Plan de Igualdad sin constituir la comisión negociadora?

31/05/2024

¿Es posible inscribir un Plan de Igualdad sin constituir la comisión negociadora?

¿El trabajador debe devolver los ingresos indebidamente percibidos por un error del SEPE?

30/05/2024

¿El trabajador debe devolver los ingresos indebidamente percibidos por un error del SEPE?

¿Una salida al extranjero provoca la extinción de la prestación por desempleo?

30/04/2024

¿Una salida al extranjero provoca la extinción de la prestación por desempleo?

¿Cómo se liquidan las vacaciones de los trabajadores a tiempo parcial que han realizado numerosas ampliaciones de jornada?

29/04/2024

¿Cómo se liquidan las vacaciones de los trabajadores a tiempo parcial que han realizado numerosas ampliaciones de jornada?

¿Quién debe hacerse cargo de la prestación de IT cuando se agotan los 545 días y se cambia de entidad aseguradora?

29/04/2024

¿Quién debe hacerse cargo de la prestación de IT cuando se agotan los 545 días y se cambia de entidad aseguradora?

¿Es causa de despido la solicitud de reingreso fuera de plazo tras una excedencia?

29/04/2024

¿Es causa de despido la solicitud de reingreso fuera de plazo tras una excedencia?

¿La empresa puede exigir el uso de corbata durante todo el año, incluidos los meses de verano?

29/04/2024

¿La empresa puede exigir el uso de corbata durante todo el año, incluidos los meses de verano?

¿Qué partidas deben integrar el cálculo del complemento de IT?

29/04/2024

¿Qué partidas deben integrar el cálculo del complemento de IT?

¿Es posible aplicar un convenio colectivo a trabajadores cuya categoría profesional no se incluyen en él?

02/04/2024

¿Es posible aplicar un convenio colectivo a trabajadores cuya categoría profesional no se incluyen en él?

¿La no fijación de criterios para el bonus por objetivos da siempre lugar al derecho de cobro?

02/04/2024

¿La no fijación de criterios para el bonus por objetivos da siempre lugar al derecho de cobro?

¿Es lícito que la empresa establezca un plazo de preaviso para el disfrute del crédito horario de los delegados de personal?

02/04/2024

¿Es lícito que la empresa establezca un plazo de preaviso para el disfrute del crédito horario de los delegados de personal?

¿La empresa puede reducir los incentivos sobre objetivos durante estar la baja médica del trabajador?

02/04/2024

¿La empresa puede reducir los incentivos sobre objetivos durante estar la baja médica del trabajador?

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