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Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
21/10/2021
¿La empresa puede fijar unilateralmente los servicios mínimos a realizar en una huelga?
13/10/2021
¿Los tickets restaurante cobrados en nómina constituyen salario y, por tanto, deben abonarse también durante una baja por IT?
07/10/2021
¿Son nulos los acuerdos individuales con un gran número de trabajadores si modifican a la baja lo pactado en convenio colectivo?
07/10/2021
¿Constituyen una MSCT las modificaciones operadas por la empresa para preservar la salud de sus trabajadores durante la primera ola del COVID 19?
01/09/2021
¿El autónomo societario jubilado activamente puede compatibilizar su actividad con el percibo del 100% de la pensión?
01/09/2021
¿La vinculación del complemento de antigüedad a la fecha de ingreso en la empresa vulnera el derecho a la igualdad de trato?
13/08/2021
¿Un trabajador que no es readmitido tras una excedencia voluntaria tiene derecho al desempleo?
13/08/2021
¿Es válido el despido de un trabajador que solicitó una excedencia para cuidar de su abuela y solo fue a visitarle un día?
05/08/2021
A efectos del cálculo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos, ¿se ha de tener en cuenta todo el tiempo de duración de la relación laboral y no únicamente el tiempo efectivamente trabajado?
02/08/2021
¿La empresa puede prohibir que sus empleados reciban propinas?
16/07/2021
Ante la negativa de los representantes de los trabajadores a negociar, ¿puede la empresa imponer unilateralmente el Plan de Igualdad?
16/07/2021
Si la negociación del convenio colectivo de empresa se bloquea, ¿El Plan de Igualdad puede ser negociado por la Comisión de Seguimiento del Plan anterior?
16/07/2021
¿Es válido el Plan de Igualdad cuyo diagnóstico de situación es anterior a la entrada en vigor del RDL 6/2019, de 1 de marzo?
16/07/2021
¿El trabajador que es readmitido en la empresa tras declararse la nulidad de su despido tiene derecho al disfrute de las vacaciones generadas desde la fecha del despido hasta la declaración de nulidad?
15/07/2021
¿Existe sucesión empresarial si la empresa titular del servicio asume el trabajo con su propio personal?
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